2024-01-17 13:44:18 | 手快留学网
少儿英语老师面试问题
你教了几年书?
How long have you been teaching?
I have been teaching for...
有教小学的经验吗?
Did you have any experiences teaching in elementary school/primary school?
Yes, I did. or No, I didnt.
你打算怎么样给小朋友上课?
How are you going to give lessons to little kids?
I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games ects in my lessons. I am going to use different teaching meathods to help children with different learning styles.
能否示范一下?
Can you demonstrate one lesson?
Sure. If I teach days of the week, I will teach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)
你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?
What is the difference between teaching elementary school children and the junior high school children?
well, when teaching little kids a teacher has to be more patient.He/she has to use lots of songs, games, body language to help student learn English.The forms of each lesson should be different.
Teaching junior high school kids is a little bit different. I can introduce some grammer. I can give them more written work and I can have more discussions with the children.
如何让小学生对英文感兴趣?
How are you going to keep the students interested in learning English?
如何将你的课上得有趣? 手快留学网
How are you going to keep your lessons interesting?
这两道题的答案是一样的',只不过问的形式不一样。
I will try my best to use all the teaching methodologies I learned at school to reach each child. Stories, poems, riddles, jokes songs are all good for little kids. I will have them practice English as a whole class, group work, pair work or independent work.Whatever works out for the children I will do it. There is never one way to success.
最后,请准备两个临时可以示范的游戏或是手指游戏finger play。回答时说慢点就行了。
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工作动机、个人愿望
请给我们谈谈你自己的一些情况?
请你介绍一下你自己?
你觉得你个性上最大的优点是什么?
在五年的时间内,你的职业规划?
工作一段时间不适合这个职位,你怎么办?
与领导的意见有分歧,你应该怎么做?
你工作失误给公司造成损失,你该怎么办?
在上级领导面前主管领导抢了你的功劳,该怎样?
谈谈你对跳槽的看法?
工作中难以和同事、上司相处,你怎么办?
单位领导肯定同事们却孤立你,你怎么办?
你能为我们公司带来什么呢?
作为被面试者给我打一下分?
你怎么理解你应聘的职位?
喜欢这份工作的哪一点?
你为什么要离职?
说说你对行业、技术发展趋势的看法?
你对工作的期望与目标何在?
说说你的家庭?
这个职位,你认为你还欠缺什么?
你欣赏哪种性格的人?
通常如何处理别人的批评?
怎样对待自己的失败?
什么会让你有成就感?
眼下你生活中最重要的是什么?
你和别人发生过争执吗?你怎样解决?
你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
你努力帮客户解决问题却被投诉,你怎么办?
对这项工作,你有哪些可预见的困难?
如果我录用你,你将怎样开展工作?
你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
您在前一家公司的离职原因是什么?
为了做好你份外之事,怎样获得他人的帮助?
如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?
你有紧急事情单位临时有事非你办,如何做?
谈谈你过去做过的成功案例?
谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?
谈谈你这个职务的期许?
你认为你在学校属于好学生吗?
谈谈如何适应办公室工作的新环境?
你想过创业吗?
你何时可以到职?
你并非毕业于名牌院校?
你怎样看待学历和能力?
你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?
请谈一下你对公司的看法,为什么你想来工作?
你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?
你是怎么应聘到我们公司的?
请你谈谈对我单位的看法
你完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业?
你为什么希望到我们公司工作?
如果公司录用你,你最希望在哪个部门工作?
你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?
我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?
为什么你还没有找到工作?
你对我们公司有多少了解?
你对公司有何印象?
你谈谈选择这份工作的动机?
你家在外地,单位无住宿条件,你如何看待呢?
我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?
你希望从事什么样的工作?
你为什么要应聘我们公司?
你在以前实习的公司从事什么样的工作?
面试常见问题 100个面试经典问题
你为何选择应聘我们公司?
在公司想做什么样的工作?
你为何要跳槽?
请问你有什么样的工作观?
你是否可以接受加班?
你认为这份工作最重要的是什么?
兴趣、学业、优点、缺点
你现在最感兴趣的是什么?
空闲时喜欢什么消遣?
你在自我调节方面做何种努力?
学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?
你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?
你的学习成绩如何?
请谈一谈你的弱点
请谈谈你的优点。
你认为自己最大的缺点是什么?
你所取得的最大成就是什么?
请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?
你的好朋友怎样形容你?
你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?
你认为你的优势在哪些方面?
工作经验、工作态度
你有什么社会实践经验?
你为什么选择现在的学校和专业?
你比较喜欢独立工作还是集体工作?
请你谈一下和本工作有关的工作经验
若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。
你希望在本公司工作多长时间?
你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
你为什么要离开前一家单位?
你大学刚毕业,工作经验较为欠缺你怎么看?
你如何看自己缺少工作经验这问题?
你没有营销方面的经验,不是吗?
能力表现
你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?
你有能力胜任应聘的职位吗?
你的面试通过了,现在我们签约。
依你现在的水平,恐怕能找到比我们更好的公司吧?
来面试的有十位候选人,如何证明你是最优秀的?
听说你对XX很精通,不妨谈些你的看法吧?
如果你被录用,是否马上就可来上班?
你救了我女儿,对你的录用我们会优先考虑的。
厨房里有蔬菜,能不能给我做几样拿手的好菜?
在工作中你怎样看待错误?
我们公司今年计划不招女学生
你有三分钟来表现自己,使我感兴趣,就留下来。
假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么办?
你喜欢和何种人共事?
你对大学生就业市场的评价如何?
你喜欢什么样的上司?
有时需要做些倒茶端水的杂务,你反对吗?
如果另外一家公司同时录用你,你将如何选择?
你对营销、管理工作如何看待?
你认为对员工的管理严厉的好,还是宽松的好?
你好象不适合到我们公司工作?
你的计算机能力如何?
你的外语水平如何?
能否介绍一下你的社会活动能力
你今后打算是什么?
你为什么这么长时间没有工作?
为什么要录用你?
你为什么想要换工作?
谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的
你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?
假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本?
你的任务完成了,而同伴未完成,你怎么办?
其他问题
毕业后为何不马上工作?
你择业考虑的主要问题是什么?
你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用?
你正在和其他公司洽谈吗?
薪水和工作,哪个对你更重要?
这份工作起薪点不高,你不会介意吧?
你希望待遇月薪大约是多少金额?
你如何看待你原来的薪金问题
请谈一下你期望的月薪要求
我不是名牌大学毕业生(研究生),你们要吗?
外地生源要否?”
你单位招几个?
你们单位招女生吗?
你们单位安排住宿吗?
请问你还有问题要问吗?
先问自己几个问题:
1、该公司规模是否合心意?该公司有无发展前途?
2、自己专业水平如何?
3、你在该公司的成长速度会快吗?
4、该公司有无完善的薪酬制度,以后可以上调薪水吗?
5、公司地址在哪里?郊区:生活、租房便宜,不用坐公车;市区:租房贵,住在郊区,要挤公车,浪费时间和精力。
该不该做,值得不值得做,只有你自己清楚,考虑清楚哦!
please introduce yourself in english.
what's your work experience,if none, what do you think you should do in this post.
why were you leave your last job?
why are you apply for this post?
why are you choose our pany? do you know about us?
what's your career plan?
what's your advantage and disadvantage?
how do you think about the pressure?
what do you think a good boss should be?
先笔试。考你一些简单的初中基础题,如果语文有个作文的话,你一定要写的满满的! 不然他就开始吹了。排队考试,然后选好专科,再排队,然后就和那里的老师(一般是一对一)对话。他会先看你的试卷,然后他怎么问你怎么答,不要急,慢慢来,其实他说的话绝大多数是推荐自己学校怎么怎么好,如果你进的机会不大,他会说叫你中考后有优惠啊,减分啊,什么的。其实这些职高也没什么好进的,进不了的话还有一个月嘛!初中很好赶的一个月,只要你努力,普高是没问题的!希望你还是去普高!
幼儿面试比公司面试简单多了。
1 可能会填表,所以自带黑色或者蓝色签字笔以便不时之需
2 园长可能会看着你的简历问你什么学校、什么专业、什么特长(一般会给你展示的机会,所以弹唱跳画都请准备,以防万一被考试,还有说课和设计课程)
重点来了,最难回答的这类
3 你为什么会选择我们幼儿园
4 你的职业规划是什么
(这时候她可能会跟你介绍他的幼儿园,记得认真听,可以发问的)
5你期待的收入是多少(如果对方不主动提这条,你要主动。自信要价,如果你期待的是3K开价最好在3.5K以上)
6保险、福利、请假制度要主动问
主要还是专业课问题,聊得好的可能会随口问一下生活上问题。老师想了解的不仅仅只是专业课问题,更多的还有应变能力。有些问题即使回答错误,但是逻辑清晰,有理有据,老师也会很满意,毕竟你什么都知道了还学什么呢。复试切忌不要太紧张,我复试的时候就是太紧张了,第一个很简单的口语问题硬是没答上来,我初试英语一75,老师都有点惊讶。领完,千万不要装逼,一定要谦逊。
老师会问什么问题,都是具体情况,具体分析,这个都是无法猜测的
要学会正确的应答,也要学会实事求是的回答才好
为什么要竞选?
你觉得你有什么比别人优秀的地方?
如果你选上了,会采取什么措施来发展宣传部?
你认为宣传部平时的主要工作是什么?
如果你和你的下级发生了矛盾(在工作中),你会怎么办?
你如何处理学习和工作的关系?
如果选不上你是什么样的心态?
如果让你当副部长,你会安心辅助部长的工作么?
宣传部和其他部门之间交流问题
等等。。。。。
初中竞选应该不会很难吧,呵呵,祝好运!
如果是名校,可能会对学生要求比较高,所以应该会有一定难度;但如果是普通高校,还是很简单的。我就读的就是一所普通高校,毕业答辩要求将你的毕业设计(论文)精简成一个5分钟左右的PPT,PPT结束后将由导师针对你PPT的内容向你提问,由你做出回答,我们当初最后还要在问题库中随意抽取一个问题回答才算结束。
不是兰大的,不过各个学校的法硕面试应该差不多。
一般来说进去先唠唠家常,本科学的哪些课啊,为啥考法硕啊,以后有啥打算啊,家里收成还好吧^_^。。。主要目的是让你不要紧张
然后会让你回答几个专业问题,比如AA罪和BB罪有啥区别,和考研的难度应该是相当,有一些会超出范围,言之有理就行。。。
英语也是聊天性质,有可能有英语的法律题目,但也不怕,只要能有话说,展现一下口语,别哑巴,别口音太重就OK,锦上添花的事
第一、初试阶段
初试的时候非常容易过,只要你是英语专业的基本就能通过:初试程序是:笔试、口试、才艺展示(少儿英语需要一定的趣味性,所以你必须要一定的才艺,比如唱歌跳舞)。
第二、复试阶段
复试就是个试讲的过程,你只需要进行准备20-30分钟的课题演讲,讲课的时候坐在你下面的不是学生,而是你所面试学校的英语老师,甚至会有校长;所以这个是比较难过的。你必须提前选好课题,正在复试前多做几遍预讲,一定要保证熟练。
面试是通过书面或面谈的形式来进行考察一个人的工作能力,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。面试在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里进行测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试。面试也是大多数公司挑选职工的方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会和方式,面试能使公司和应招者之间增进相互了解,进而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
以上就是手快留学网为大家带来的面试老师一般会问什么问题,希望能帮助到大家!美国留学面试注意什么?会遇到哪些问题?有什么应对措施吗?赴美留学面试要注意什么1、如果你已经知道面试官是谁,一定要提前做好调研。对面试官有详细了解后,可以在面试的时候选择自己喜欢的,赢得面试官的好评。2.提前准备好面试大纲。简洁并使用规范的方法而不是完整的句子来帮助您快速记住和组织您的答案。3.通过电话与朋友预演面试过程。向你的朋友征求意见:你能说清楚吗?你说得太快了吗?
什么是雅思老师雅思老师往往具有雅思阅读,写作,听力,口语等课程的教授能力参与教学的改革,积极创新教学新思路,新方法,并提出合理的建议,能够独立完成教学部门主管安排的其他任务。对于雅思英语专业能力优秀者是可以适当放宽条件,其次有海外留学的背景,雅思成绩七分以上,则往往优先有培训机构基础,英语教学经历和雅思音,英语教学经历者优先具有挑战精神,充满活力和朝气,具有较强的幽默感,热爱教育培训事业,
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