外国留学生可以直接在中国工作吗？

今天手快留学网小编整理了外国留学生可以直接在中国工作吗？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、外籍人（华裔）申请来中国读研究生
• 2、外国留学生可以直接在中国工作吗？
• 3、外国学生怎样办理来华留学手续

外籍人（华裔）申请来中国读研究生

您好！
请您朋友至少准备以下资料：
1、最后学历证书【大学本科及以上】、最高学位证书【不一定要求拥有学位，而且有些国家的副学士学位亦可】
2、护照
3、2存标准像【免冠、正面、浅色背景，最好与护照照片一致】
3、外国人汉语水平考试【HSK】成绩单
同时，请尽快与准备就读的国内大学之国际交流中心或外事处、留学生处【不同学校机构设置不完全一样，管理留学生的机构也可能不同】电话、传真联系，按照学校要求进一步准备其他资料
4、如果经联系确认尚达不到直接参加留学生入学考试资格的，可进入该校预科补习汉语后参加入学考试【推荐，因为学习内容更具入学考的针对性】；也可联系其他汉语语言学校咨询就读事宜。
5、去当地中国使领馆申请短期来华签证或留学签证【根据是否能免试入学并获得录取通知、是否能来华参加入学考试、是否确定来华先补习汉语，选择申请不同类别签证】，一般不会拒签。
最后，祝您朋友一切顺利。

外国留学生可以直接在中国工作吗？

外国留学生不能直接在中国工作。
来中国留学的外国人申请在中国就业，必须符合下列条件：
（1）年龄满18周岁，持有有效的护照、证件和签证；
（2）本人具有将要从事的工作所必需的技能和专业知识；
（3）受聘雇的外国人将要从事的工作是聘雇单位有特殊需要非该受聘者不能进行的某种工作，并且这种工作由外国人担任不违反国家有关政策和法律规定；
（4）来中国留学的外国人在学习期间不能申请就业，如果就业必须是经国家教委同意办理了退学手续的。
申请和批准：
来中国留学的外国人在中国就业，由聘雇单位向劳动、人事部或其授权的省、自治区、直辖市劳动、人事厅（局）提出书面申请，经批准后发给就业许可证。
要求和注意事项
（1）外国人就业申请被批准后，聘雇单位应当与受聘雇者签订聘雇合同，合同内容必须符合中国政府有关法律法规，聘雇合同副本必须交原批准机关备案。
（2）外国人在中国就业的许可证有效期为一年，其就职单位与就业许可证的注册聘雇单位必须一致。就业期满后，聘雇单位要在外国人离职后10日内将就业许可证退交原发证机关。如需延长就业许可证的有效期或变更聘雇单位，应向原发证机关申请办理或变更手续。就业许可证只能延期一次，并且不得超过一年。就业许可证延期或变更后，应到公安机关办理居因变更手续。

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外国学生怎样办理来华留学手续

手快留学网(https://www.shoukuai.com)小编还为大家带来外国学生怎样办理来华留学手续的相关内容。

一、接受外国留学生的类别和条件
1．本科大学生：具有相当于中国高级中学毕业的学历，年龄在25
周岁以下，可入大学本科学习。学习年限4～6年。
2．硕士研究生：经中国硕士研究生招生考试合格者，或在中国高等
院校应届本科毕业成绩优秀，经本校推荐免试获准者，年龄在35岁以下
，可成为硕士研究生。学习年限2～3年。
3．博士研究生：经两名副教授以上的导师推荐和中国有关高等院校
考核合格者，年龄在40岁以下，可成为博士研究生。学习年限2～3年
。
4．普通进修生：具有大学2年以上学历，来华进修原所学专业，年
龄在35岁以下，可作普通进修生安排。进修年限1～2年。
5．高级进修生：大学毕业并已获得相当于中国硕士学位的学历，或
已取得攻读博士学位的资格，来华后在中国导师指导下，就某一专题进修
提高，年龄在45岁以下，进修年限一般为一年。

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