如何评价男生留学2年败光200万？钱真能弥补家庭教育的缺失吗？

小编今天整理了一些如何评价男生留学2年败光200万？钱真能弥补家庭教育的缺失吗？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、26岁单身女，考研，考公，还是留学
• 2、如何评价男生留学2年败光200万？钱真能弥补家庭教育的缺失吗？
• 3、为什么允许留学生考公？

26岁单身女，考研，考公，还是留学

家庭条件不够好，首先排除留学。
学的专业技术含量不高，也可以排除考研。
想嫁到哪里的话，可以考虑考那个地方的公务员。
或者自己出去打拼一下，但是只能到北上广的大城市，稍微二线点儿的城市里的公司都会为您26还单身的问题而对录用你产生怀疑。
同26，同单身，同考公失败，在做留学，已经研究生毕业的人，跟你分享这么多。

如何评价男生留学2年败光200万？钱真能弥补家庭教育的缺失吗？

从事教育行业这么多年，这样的学生我也遇到过。我以前一个学生，家长送去英国留学。他不想在国外学习，或者说不想在国外生活，因为他根本不学习。他想回来，但是父母不允许，于是他自己想了个办法。那所大学规定学生旷课一周开除，于是他旷了一周课。

回到题主的问题，我们看到这样的孩子已经不是个例了，很多孩子都是这样。钱能弥补家庭教育的缺失吗？当然不能，我相信题主跟我的答案是一样的只是想再问一下。其实不仅富裕家庭会出现这个问题，普通家庭的孩子也有教育上的问题，只是他们没有那么多钱去嚯嚯，不引人注意罢了。

老李借题主的问题，呼吁两件事情。

一、家庭教育不可缺失，家长朋友们一定要重视。很多家长都忙于工作，无暇照顾孩子。但是孩子的成长是需要家长陪伴和引导的。很多孩子成长过程中的一些不合理行为，都是家庭教育缺失导致的。

二、家长要学习，正确的家庭教育更加重要。有部分家长非常重视孩子的教育，但是方法不得当。我们都不是天生的教育家，但是我们可以学习。多花点时间学习，给孩子高质量的教育，是我们做家长应该付出的。方法错误的教育，不如不教育。

党的教育方针是正确的，世俗扭曲的中国教育在艰难地前行。

随着改革开放的进程，人民的生活不断富裕，人们的攀比欲也日益膨胀，于是“不让孩子输在起跑线上”便成了中国人的潜意识。重知识，轻能力，反实践，家长们毫不吝啬地将大把大把的钱投到校外辅导上。殊不知，孩子们躺在金钱上，那种“官二代”，“富二代”的优越感却激活了人享乐的本性，更何况是孩子！其实，在当今信息充分发达的 社会 ，获取知识只是敲敲手指而已，更需要的是思维方式，创新的欲望。只要我们坚持党的教育方针，遵循教育大纲，充分利用教材，积极配合老师的教育教学，因才施教，我们的教育就一定能兴旺发达，我们的孩子就一定不会输在“起跑线上！”

谢悟空邀。

钱对家庭教育而言固然有其存在的重要价值。现在的孩子从生下来一周左右，就有各种动辄以万起步的早教班，再大一点上幼儿园了会有各种兴趣班，绘画、跆拳道、舞蹈、主持、英语等，再大一点还有幼小衔接的拼音班，还有各种针对传统文化经典的国学教育洗礼。像英语这种热门的培训班，如果请个白人外教，价格更是离谱。而经过培训的孩子他们的某方面素养的确是要好于没有系统培训过的孩子。

从这点来说，我们当然不能否定钱对教育的意义。寒门学子进入名校的概率比多年前锐减，现在更多的是，家庭条件好、父母有钱有地位的，他们的孩子会在更好的学校就读，而好学校的师资、教学设备各方面都很优良，甚至有的小学就已经有针对外国各大名校的不定期交流研学活动。

但是家庭教育断层或严重缺失，一味地用钱砸，是不能培养出合格人才的。

成材先成人，家庭教育、 社会 教具、学校教育缺一不可，家庭教育尤为重要，家庭教育缺失或者不正确的，仅仅依靠学校教育是教不好孩子的，“吃饭都是奶奶送到跟前，一口一口的喂”，这样的家风怎么能培养出独立人格的孩子。良好的家风家训，父母以身作则和适时陪伴，就是对孩子最好的教育。

钱是优质教育的必要非充分要件，教育离不开钱，但有钱不等于优质的教育。

暖心语爱写字的地方——此处有小暖温酒迎候，感谢您的赏阅！你若来，微醺即可。

男生高中在国外去读高中两年花去200万，在外经常打 游戏 ，最后却没毕业。这后果的造成，应完全归结于父母的错误决定，导致儿子的教育的失败。笔者为此深感惋惜。

对于此事，那么父母现在应该怎么办？其它家长应该从中得到什么教训呢？下面谈谈个人看法。

作为父母现在应及时赶快将儿子叫随到身边，随你们一起去帮你们干事，可安排一些较为艰苦的事情叫他干，使他亲身体会到生活的艰辛。

当他有新的认识，认为自已原来作法是错误的时候，你就可以到本国内的职业高中去读书，去考高职院校，选择他自已喜欢的专业，学习一门专业技术，为以后孩子的谋生选择一条出路。

作为其它家长应该从中汲取两点教训。笔者认为:

一、孩子必须跟随在父母身边，由父母亲自教育。孩子是自已生的，一定要跟随在父母身边，不要忙于所谓的自已事业，而不顾孩子，事业与孩子要两者兼顾。要认识到孩子成才了，你才能过好后半身。倘若不管孩子，你挣再多的钱，孩子也会给你花光的，并且会使在老的时候处处不能省心。

如把孩子直接丢给爷爷奶奶带，虽省事，但由于从小孩子脱离了父母的教育，因为大多数的爷奶很溺爱、娇惯自已的孙子，孙子提出的所有要求一般会尽量满足，就样就会使得孩子变得任性，父母无法教育，自然就成了废才。

二、孩子的读书，要顺其自然。应该根据孩子的读书的具体情况选择学校。我们有的家长认为自已挣到了大钱，就应该让孩子到远离父母的地方，知名的学校或国外去读书，为孩子创造所谓好的教育环境。

其实不然，家长你应当知道，孩子成绩本身又不是特好，加之孩子年龄虽初中或高中都不是很大，制自力与管理自巳的能力很差。把孩子送到离父母较远的所谓知名的学校或国外去读书，这就造成了父母的管控失衡，孩子象脱了缰绳的野马，想干什么就干什么，结果使得孩子养成了坏的习惯，从而导致教育的失败。

这孩子两年留学败光200万？败的少啊！应该多败点儿！这样的家长不败没家底儿是不能让她（他）急眼滴！因为钱才是他们的精神支柱！是底线，不触动底线，这样的父母就不会去真正反思孩子的教育是否存在偏差的问题的！孩子只所以变成现在这种行尸走肉的寄生虫！有一大部分原因都是家长错误的人生观价值观毒害的！在他们的心里只有钱才是万能的！有钱可以送孩子出国留学，镀金！然后就会前途无量！岂不知自己的孩子早已被大人言传身教浸润的满身的铜臭味！既然家里有的是钱我干嘛还要累死八活的奋斗啊！父母的钱不就是给自己花的嘛！不花白不花！于是一个败家子就这样横空出世了！！！老天爷是公平的！他老人家给了你财富，同时又拿走了几颗你聪明的脑细胞！让你的晚生下辈把你的财富平均给那些真正需要的人！这很公平呀！！在这个世界上，钱真的很重要，钱能满足一个人的很多愿望！但是聪明和智慧是钱无论如何都换不来的！！！同样好孩子更是和钱多钱钱少没有必然的联系！！为什么那么多寒门少年都能有出息？？说到底还是家长的教育问题！父母的正确的人生观价值观处处会体现在无处不在的一言一行当中！孩子在不知不觉中就已然得到了正确的引导了！试问在这种正能量环境熏陶出来的孩子，能不是个好孩子吗？！即使他是个平凡的人，但一定也是个能自食其力的人！！！

谢谢悟空邀请：教育是有有效期的，一旦错过了，弥补是很难的。

无论是在国内上学还是海外留学，其目的只有一个：学习知识、接受教育。此目的达成过程中钱的作用只能是提供入学的门槛，保障学习所需的费用，是否成功还是要靠学习的主体一一学习者本身素质所决定的。

刘女士的儿子，小时候没有受到良好的家庭教育，在好的学习习惯未养成的情形下，其实是不适宜砸钱去国外留学的。理由如下：第一：身处国外，离家远，家人难以监督其日常行为；导致他荒废了求学的大好时光，其二是花钱多但学习习惯不好、在学习态度不端正的情形下，不管是在天边还是眼前，也难以达到预期的学习效果的。

刘女士的儿子留学失败回家后的种种表现，与家人的弱宠是有很大关系的，长期下去，这个巨婴带给家庭的不仅仅是金钱上的消耗，更多的会是精神上的无止境折磨……

《该给孩子留下什么？》

一一有时我在想，人活一辈子辛辛苦苦生儿育女究竟图什么？是图名图利还是为了延续血脉？

按照我们的传统，父母一辈子为子女辛苦，无怨无悔，既然给了他生命就得呵护他长大。然而一些人过于注重物资方面而忽略精神方面的东西，这就出现问题中的案例，只待舍予，无所事事。

怪孩子么？我说孩子没问题，是家长有问题。古人云：子不教，父之过。在这里是父母之过，因为现在男女平等，教育孩子父母同责。

一个人的成长需要家庭 社会 等众多因素影响，哪一方放任自流都会有不堪设想的后果。特别是物欲横流的时代，人的价值取向变了，所以才有众星捧月般地追＂戏子‘’，媚堕落，这与人的素质有直接关系，而人的素质包括文化和品德，是从小一点儿一点儿培养出来的，所以有百年育人之说。因此，我认为最根本的，还是抓教育一一家庭、学校、 社会 的教育，畅导优良传统，弘扬正气；我们除了延续给孩子生命，赐给他们财富，还必需把好的德行教给他们，他们的人生才有希望，祖国，才有未来！

2年花光200万，这也不是一般家庭轻易能负担的，因此说明他家里经济条件好，孩子敢于这样乱花，说明家里一直在纵容他，给的多干嘛不花？家长责任大，养成了他的习惯，衣来伸手饭来张口，你是养白痴还是养儿子？现在让他自己生活，不能和奶奶一起住，告诉他家里欠债了，没钱了，给他3个月的生活费，告诉他这个生活费也是借的，让他尽快找工作养活自己，不逼他独立，怎么能让他感觉生活的艰辛呢，不然家长老了，家产也给败光了，那时家长只有悲催的老年生活了。

不管有钱没钱，留学败光200万元，都是应该加以否定的，上学，无论是小学，中学，大学，留学，都是应该以学习知识为主的，家庭条件好一点的，适当多花费一些，也无可厚非，但是超出了学习费用的范围去花钱，肯定是学生本身的意识出了问题，这样就是满足学生更高的消费，恐怕也不会把学习搞好，甚至还会出现其他的问题（比如犯罪），也就会白白荒废学业，荒废前途。

有钱的家长，用钱去弥补孩子的教育短板，可以说是会适得其反的。家长首先应该把教育孩子以学为主的贯穿孩子整个教育的过程。不然，他会给你辛辛苦苦挣来的钱无价值的花掉，也会把你培养孩子成材的梦想化为一枕黄梁，信不信由你！

只能说儿子敢花父母敢给！我觉得他不是去留学了，他是去游玩了，我觉得父母从开始就不应该他要就给要多少也都给，就算国外开销大，也不至于这样多，他已经成年了，一年大约要用多少钱一次性给他，告诉他这是你一年的留学费用，如何花怎么花他自己分配，并且告诉他父母并没有多余的钱给他用，这样他在花钱时就不会乱花，从小就叫他养成不乱花钱的好习惯，我觉得他应该是小时候就这样花钱，他对钱没有概念，他只知道花完了就可以问父母要，而父母也从没拒绝过，再说一下他的家庭应该是比较富裕的，能在两年承受200万的生活费，那他家里有他父母也支持他花的话，这个就没什么好说的了，很多农村的孩子上大学生活费1000元，如果不够利用休息日去做些天工之类的，一个月下来够自己买衣服什么的了，长假还会去打工挣钱。

从小养成勤俭节约的好习惯，无论孩子要什么家长都盲目满足，玩具见一个买一个，想要什么父母都无条件答应，这只会害了他，要学会对孩子说不，玩具一个月可以买一个，有好的表现可以奖励买一次东西，不能因为家里有钱就一个孩子宠的不行，一个人的成长只有一次，好的教育对孩子的影响是一生。

看过一个节目里面的教授说对一个孩子来说最重要的是～教育、教育、教育。他对自己的孩子管教真的很严。

为什么允许留学生考公？

手快留学网(https://www.shoukuai.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公？的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因：

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。 手快留学网

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

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