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公务员定级和工龄有关系吗

2024-11-21 03:24:39 | 手快留学网

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公务员定级和工龄有关系吗

公务员定级和工龄有关系吗

转正定级的“级”,涉及到两个方面的含义。
第一个是职级。转正之后的职级跟学历挂钩,大学本科学历任命为一级科员,硕士研究生学历任命为四级主任科员,博士研究生学历任命为二级主任科员。 职级与工龄无关。
第二个是职级对应的级别俗称工资级别。一级科员对应26至18级,副科级领导职务和四级主任科员对应24至18级,正科级领导职务和二级主任科员对应22至16级。工资级别与 工龄.学历和工作经历 有关,计算方法十分复杂且涉及保密纪律,不细说。

公务员定级和工龄有关系吗

带工龄考上公务员如何定级

公务员定级方式有以下两种:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:
1、高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
2、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
3、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
4、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
(二)其他新录用的公务员:
1、原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别;
2、其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认工龄,不管你考上公务员前在什么单位工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统有纪录可查的,都可以计入工龄,在单位如常办理入职手续即可,工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
工龄的计算方法一般有以下三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

公务员定级和工龄有关系吗

关于新入职公务员工龄认定

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法律分析:1、新录用公务员试用期自蠢野报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。2、参加工作之后考的公务员,工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。3、军转干部,其工作年限是从入伍开始起算的,国防生入伍的,从国防生教育入学之日开始起算。

法律依据:《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》 全日制博士学习期间,计算为工龄,但是全日制硕士,不计算为工龄。 因此,对于刚毕业的学生来说,硕士研究生及以下,任职年限自报到之日起计带档蠢算,博士研蠢陪究生毕业的,任职年限自博士研究生入学之日起计算。

《新录用公务员任职定级规定》 具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员确定职级与级别。也就是对于在其他单位的工作年限是予以认可的。 也就说,在职人员考录公务员,其原来的工作年限是认可的,可以连续计算的。

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