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问一个老套的问题,现在公务员工资大约多少,坐标江浙沪一带的二线城市,研究生学历考工资待遇会高一些吗
这个问题真的没办法一概而论。同样是江苏,苏北的公务员月工资也许只有苏南的一半,我认识的几个在苏北做公务员的朋友每个月就两三千块钱,真的。苏南总体来说高一些,彼此差距也很大,苏州的公务员工资比无锡的高一截,苏州园区的又比苏州市区的高一块。所以你这个问题真心没法回答。
至于说公务员“什么都发”就更是信口开河了。八项规定一出,公务员的福利被削减得一干二净,高温费过节费神马的全没有了,去年全国总工会明确了节日福利发放的问题,几个主要节日,比如中秋、春节,会有很少一点福利发放,也是实物为主,现金想都别想。
“公务员上升空间很大,努力点就会升官”,这种话我就只能呵呵了,不解释。
研究生学历的人考公务员,工资会比本科的高,因为硕士考上公务员可以定副主任科员,本科生只能定科员。但差别不大的,副主任科员不是实职副科。
为什么江浙一带公务员公积金这么高?
经济发达。先靠低价出售化工用地或工业用地,吸引到大量企业入住,这些企业带给政府巨额的税收。卖地是一次性收入,而建工厂却是持续印钞机。土地是有限的,工业、商业用地卖多了,短期让住房用地减少了,间接推高房价。而高的房价让年轻人工作几年就回老家了,不用造医院和学校为政府财政提供额外支出。高房价导致地价,卖地收入增加。所以过这几年良性循环,经济发展更好了。外加领导敢发,特别是浙江江苏都有一个补充公积金(房补),10-30%,进一步推动房价上升。
比如像宁波这边发达地区,公积金是按个人12加单位12%,额外补充公积金20%(杭州有些地方是30%)
关于房补,去年下半年由于老同志拿过一次住房补贴,他们房补就取消了。而新进来的同学还是是有的。
去年一月的公积金如下
杭州工资
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江浙沪的公务员一年能不能拿到30万?
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江浙沪公务员年收入分析
宁波地区的公检法系统,降薪前年收入约为28-30万,降薪后则降至20万出头。普通公务员的年收入则在15-16万左右。值得一提的是,公务员群体曾享受过房补,但此福利已取消。宁波的县级市虽然财政收入需上交省里,但当地体制内收入相较于市里存在差距。
最近与朋友聚餐时,谈及了医疗行业人员的降薪情况,医生群体受DRGs政策影响明显。相比之下,教师行业显得更具性价比。2023年,镇海仁爱学校的教师到手收入达到20万,这一成绩在当前环境下显得相当不错。
社会上关于体制内人员收入问题的讨论热烈,特别是针对教师群体。有报道指出,浙江部分教师的2022-2023年精神文明建设奖未按时发放,涉及金额高达10万多。这类现象引发公众对于体制内福利政策执行情况的关注。
综上所述,江浙沪地区的公务员年收入在不同领域、不同级别间存在差异,且部分群体面临收入下降的挑战。尽管如此,教师等职业在性价比方面仍表现亮眼。面对社会对于体制内人员福利的讨论,如何确保公平合理的收入分配,成为当前值得关注和探讨的问题。
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