公务员社保一年交多少？

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本文目录一览：

• 1、公务员社保一年交多少？
• 2、职工社保和公务员社保一样吗
• 3、公务员的社保和职工社保有什么区别

公务员社保一年交多少？

公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。根据 《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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职工社保和公务员社保一样吗

职工社保和公务员社保不一样。
公务员社保和职工社保的主要区别：
1、普通养老保险是按照个人8%进入个人账户，单位16%进入统筹账户，公务员社保除了这24%外，还需额外缴纳个人4%和单位4%，计入专门的职业年金账户，所以相同税前工资的情况下，公务员拿到手的工资更少，但退休后工资更多；
2、普通养老金只要正常办手续，换工作换城市可以随迁，公务员辞职进入非公单位后，职业年金作废不可随迁；
3、部分公务员单位社保没有并轨，这种情况如果在同一单位工作至退休，养老金的统筹部分平均值可以按照内部平均值，不必按全省平均，但如果中途辞职进入其他单位，养老金作废视作从零开始，直到国家有新的制度出台；
4、比较老的公务员并轨前单位缴纳36%全部计入统筹账户，个人账户为0，这种情况在并轨后原则上是拿不到公积金的，但是这种情况并轨后有一定的视同缴纳，退休时会按照一定的比例换算，所以退休金会比0高。
职工社保卡报销的方法：
1、在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用社保卡余额或者现金支付；
2、异地看病人员应先到参保地的医保经办部门办理异地就医登记备案手续，在异地就医发生的医疗费用由本人先行垫付，就医结束后，凭相关票据到参保地的医保经办机构。
职工医保报销的情况：
1、门诊费用报销
职工医保参保人在定点医疗机构进行门诊就诊之后，如果没有携带医保卡，那么需要先行支付相关的费用，然后在之后携带材料到医保中心进行门诊费用的报销，这部分报销的费用也是从该职工参保人的个人医保账户资金中进行扣除，优先扣除今年所缴纳的医保费用，报销的费用会发放给该参保人的个人医保账户；
不过随着门诊共济制度的推进和实施，职工社保的参保人在进行门诊治疗的时候，达到一定标准的费用也是可以按照一定的比例，使用统筹资金进行报销了，并且职工医保的参保人的个人医保账户可以和自己的配偶、长辈和孩子一起进行使用，进行登记并且保证自己的家人也有正常缴纳基本医疗保险，就可以一同使用个人账户上的资金；
2、药店购药
职工医保参保人在有医保联网的连锁零售药店进行药品的购买的时候，就需要出具自己的医保卡，然后告诉药店工作人员自己的就诊类别和所需要的药品，按照相应的使用流程用医保卡进行刷卡支付，如果是因为特殊情况帮助他人进行药品的购买，那么还需要出示双方的身份证明，以便药店工作人员备案；
需要注意的是，只有符合医保报销目录的药物是可以使用医保卡进行支付的，保健类、美容类的药品不可以使用医保卡进行支付；
3、住院报销
职工医保参保人在定点医疗机构进行住院治疗的话，需要先支付一部分的押金，之后在出院结算的时候直接使用医保卡进行医保报销，押金会退回，如果是在参保异地进行住院治疗，那么需要做好异地医保备案或者是转诊转院备案，才能够在异地正常使用医保卡进行结算和报销。
综上所述，医保卡报销其实还是医保报销，还是医疗保险的范畴。现在各地普遍简化工作流程，人们持医保卡到定点医院就医过程中，在结算的时候一般就会同时进行报销，之后不足的部分由个人给付。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公务员的社保和职工社保有什么区别

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公务员的社保和职工社保区别：
1. 参保对象
公务员医保主要是针对公务员及其家属，包括国家机关、事业单位、公立医院、公立学校等公共部门的工作人员。而职工医保则是针对企业职工及其家属，包括企业、机关、事业单位、社会团体等组织的在职人员和退休人员。
2. 保障范围
公务员医保和职工医保的保障范围也有所不同。公务员医保主要包括基本医疗保险、大病医疗保险和补充医疗保险，保障范围相对较广。而职工医保主要包括基本医疗保险和大病医疗保险，保障范围相对较窄。
3. 缴费标准
公务员医保和职工医保的缴费标准也有所不同。公务员医保的缴费标准由政府统一制定，一般由单位和个人共同缴纳。而职工医保的缴费标准则由企业和个人共同缴纳，缴费比例一般为企业缴纳较多，个人缴纳较少。
4. 报销比例
公务员医保和职工医保的报销比例也有所不同。公务员医保的报销比例一般较高，一般在80%以上，有些地区甚至可以达到100%。而职工医保的报销比例相对较低，一般在60%到80%之间。
综上所述，公务员医保和职工医保都是为了保障人民的医疗保健权益而设立的医疗保险制度，但其参保对象、保障范围、缴费标准和报销比例等方面存在一定的差异。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第三十一条
社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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