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大学实习期间公司交了社保考公务员还算应届生吗?

2024-10-22 10:06:33 | 手快留学网

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大学实习期间公司交了社保考公务员还算应届生吗?

公考中怎样算是应届毕业生

此类岗位的公务员招考,应届生是不符合要求的,遇到了这种的岗位,应届生可以放弃报考。通常应届生只能报考对工作职务没有要求的,或者是对工作经验没有要求的公务员招考岗位。通常有基层工作经验的,是对在基层工作的一些工作人员的特殊的招考条件,这也是国家对基层工作人员的一个招考的政策的改变,希望基层工作者可以通过公务员招考达到更高的发展空间等。基层工作经历是指:基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

大学实习期间公司交了社保考公务员还算应届生吗?

大学实习期间公司交了社保考公务员还算应届生吗?

您好,应该算的,只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关

应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。

一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。

综上所述,只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。

因为你已经在私企上了班公司也交过了保险,不过公司没有签劳动合同,而且档案还在学校,所以劳动局用工备案那里应该还没有记录。

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研究生可以以应届生的身份考公吗?

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在每年毕业的时候,都有大量的同学问这个问题,因为很多人对这个概念都不清楚,这里来简单的说明一下。

一般来说,如果你在毕业之后没有参加任何工作,那三年之内你都还是可以称作是 应届生 的,但这个的前提条件是你没有参加任何工作。如果你与别人签订了合同,并且已经办理入职手续正式入职了的话,你也是不能算是应届生的。如果你只是为了应付学校检查,随便和一家公司签订了 三方协议 ,但是最后没有真正就业,那你的应届生身份是还在的。

虽然应届生的身份确实挺重要的,但是一定不要过分看中这个问题。因为应届生的身份只有针对当年的毕业生管用。 手快留学网

首先,虽然很多国家级考试,包括 公务员考试 ,教师编制等等,在招聘时都会表明只招收 应届毕业生 ,这样压力相对小一点,上岸的可能性就变高了,但是其实很多时候再招考条件上会直接标明只招收某某年的应届毕业生。所以对于其它的不是当年毕业的“应届毕业生”来说是没有用的。如果不清楚自己是否是应届生身份,可以和你的应聘单位说明情况,询问他们你是否符合招录条件。

其次,对于公司而言,他们喜欢招收应届毕业生也仅仅只是因为她们刚刚毕业,可塑性强,可以被培养成为自己需要的人才,而不仅仅是因为应届毕业生这个名称。对于大部分学生来说,虽然在毕业以后没有签订正式的 劳动合同 ,也没有缴纳社保,但肯定有过工作的经历,积累了一定的经验,这也有可能成为被企业淘汰的原因。

最后要提的是,虽然在满足一定条件之后,你的应届毕业生的身份会被保留,在这并不代表你和当年的毕业生是完全一样的,所以在找工作的时候一定要事先了解清楚情况。

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