2024-10-18 00:41:06 | 手快留学网
到海外的留学的:有学霸。通过拿到高额的奖学金而去国外深造,追求更为广阔的职业发展平台,回国发展前景广阔。
有富裕家庭的孩子。父母不甘心孩子就读于国内某一所普通高校,在财力的支撑下,选择让孩子出去镀金,回国继承家族产业的比较多。
有较普通家庭的孩子。孩子成绩一般,但家长有自己的考虑,转换房产、甚至举债让孩子出去镀金,题中说的就属于这一类。
甚至有为了回避国内升学竞争而出国留学镀金的。但回国求职,决定工资收入的不是学历,而是能力。
有书君提醒大家“杭州父母卖房供娃留学,6年花200万,结果孩子学成回国求职被开两千元”的事,不要只看到字面的意思,更别错误解读。
海归回国求职的优势的确不能与过去相提并论了,回国求职的人越来越多,也不是所有的海归回国求职人员能力都强。
1.出国留学回国求职,已经过了最优红利时期 手快留学网
海归,曾是高端人才的代名词,是企业的宠儿。高科技、高学历、高薪是给出国留学镀过金的人们的。
过去能够出国留学的是非常优秀的人,因为我们国家的发展需要他们所学的专业知识和技能,这些优秀者回国就业都在重要部门,说明国家非常需要人才、重视人才。
一组数据表明,2007年之前,从国外回国就业的留学生人数4.4万人,而到了2016年各类留学回国人员总数为43.25万人,几乎暴增10倍!
物以稀为贵,海归回国求职也就遭遇了从绝对优势到优势不再突出的状况。
如今留学红利日渐减少,出国留学生真的想要有好待遇,尽量做好就业的竞争准备,才能更好地得到实现。
2.国内发展潜力使回国求职发展的人越来越多
据统计:1978年至2007年前的近30年时间里,我国的各类出国留学总人数14.4万人。到了2016年,出国留学人员总数为54.45万人,短短9年,出国人数暴增了将近4倍。
留学人数大增,质量参差不齐。
在14.4万人中,自费留学生仅占极少数,也就是说,那时候的留学生,大部分是学业出类拔萃的,少数是家里特别有钱的。
后来增加的大量留学生,已经不是完全意义上的“极优秀学生”了。如果参加高考,题主所说的孩子仅能在国内上一所普通大学,无法考取 211高校。
国内大学的教学质量,也在不断进步。
国内名校,尤其985大学,都有了与国外大学的合作项目,甚至于,有的名牌大学,与国外名校之间,有交换生名额,可以让国内的大学生,直接出国在国外大学里学习、生活半年左右,以此来熟悉国外的教学环境。
可以肯定地说,现在中档以上国内985高校,培养出来的学生,并不比国外大学差多少。
题中孩子学的是金融专业,这个专业虽然现在很热门,但是专业的从业人员,能力要求高,薪资水平偏差很大,很多都与业绩挂钩,主要靠提成,2000元只是底薪。
其实能够到国外学习是很好的选择,关键在于自己要努力争强竞争能力。
3.出国留学生回国求职的人不是能力全都优秀
是否有必要出国?账要两边算。
有人曾对50名海归进行随机调查发现,海归薪水达不到他们的预期,有28%起薪在6000元以下,最低3500元;起薪6000-8000元的海归最多,占40%。这一数值,跟普通高校毕业的本科生相差无几。
题中孩子4年的留学,因补习语言、挂科没能及时处理加研究生学习,6年完成学业,花了200万元。
不要以为花了200万,才有一个月2000元的底薪,亏大了。没有特别出众的能力,决定了她在回国就业路上困难重重。
开多少工资,主要是看能力而不是文凭。
海外留学,已褪去了光环,但人才不会被埋没。26岁的女孩进了刚工作底薪2000元,靠“业绩提成”的公司,她自嘲自己的工作是“搬砖”,并不是一般的“搬砖”。
真的有能力,根本不用发愁工资低,还有提成加奖金可以通过能力获得,但是她放弃了。最后,她在父母的帮助下,进入了一家月薪5000元的国企,这与她的留学经历应该有关。
确实,她父母卖了家里唯一的房子获得150万元,将卖房款留120万给孩子做留学基金。但剩下的30多万加上家里原来的积蓄用作首付,买了一套180多万的新房,后来涨到了400万元。
从经济上看这件事里的父母能量入为出,充分盘活资源,是很能盘算的人,也有决断力,“堤外损失堤内补”,他们并没有失算。
机会是留给有准备的人的,高薪也是给有能力的人的。留学生要不断提升个人能力以及积累人脉,让自己具备更多更强的社会竞争力,才能在日后的求职路上有好的机遇。
留学需谨慎。
烧钱式的留学意义不大。比较理性的做法应该是,大学在国内读,毕业之后申请欧美大学的全额奖学金直读博,如果能够成功,既能证明学习能力,也可以花最小的成本来享受欧美的优质教学资源。
有书君邻居的亲戚家为供儿子出国留学借钱,借了几十万外债,父母平时生活省吃简地偿还。孩子拿了双博士回来,上班第一年年薪40万,干了两个月认为工资低不干了。
又学经济学两年,父母再借几万供学,刚上班又说要自己创业,父母哪有钱给他创业啊!
出国留学竞争能力不强的年轻人,学会了享受生活,只考虑自己的感受,不为父母考虑。
要留学的家庭需慎重考虑:对留学学校和大环境政策一定要了解清楚。出国留学并不是一劳永逸的事情。
很有必要做留学调研,一是留学的学校是否有名气,日后回国就业是否具备竞争力;
二是选择的专业,是否存在稀缺性,是否方便就业。选择留学世界名校的名专业,不失为一个提升未来就业竞争力的选择。
如果是孩子自己考上海外学校的,那出国深造,享受国外的优等教育政策,增长见识,自然是锦上添花的好事,孩子学成归国后工资肯定会高。
但如果孩子心思根本不在学习上, 想要送出国镀金回来找一份好的工作,那要看自己付出的努力。自身没有较强的资质,回国就业只能面临起薪与国内高校毕业生相差无几的局面。
留学生回国后能力水平良莠不齐,而企业不养闲人,他们要招的是有能力的人,不仅是要有留学经验的人。
“天时、地利、人和”是获得成功的条件,有的海归开始不太适应国内的环境,得有适应的过程。相信是金子总会发光,真有本事的人不会被埋没。
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