留学归国人员报考国家公务员考试是应届生吗？

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本文目录一览：

• 1、留学生应届毕业生身份
• 2、留学归国人员报考国家公务员考试是应届生吗？
• 3、国考留学生应届生身份怎么界定

留学生应届毕业生身份

应届毕业生:即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。 1、如果你考公务员： 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 2、如果你找工作： 单位不同，他们对应届生的定义也不同，但是大多数单位认定在校大四的才属于应届毕业生。所以那个时候你就不是应届的了。，的问题不明确，国内的应届毕业生想获得留学生身份还是想获取留学生毕业生身份？如果是第一种，找中介就可以了，如果是第二种，认为可能性不大，因为国外学生的所有信息都可以在网上查到，包括你所有的学科成绩及平时表现。

经济类专业要求的都可以，或者直接要求国际经济与贸易的。你要有学位认证和留学回国人员证明。在考生类别上你是海外留学里的。
另外，想按应届的话也是有可能得，不过你一定要亲自打电话和招考单位联系，协商，有余地的。要积极，据理力争，不然没人会真正关心你是不是应届。
我是英国留学的，现在也纠结在这个身份上。。。我今早报名时按留学生身份报名的，不是按应届毕业生，要不然还要什么院校党委推荐表，这个哪弄去，英国的大学咋会有党委。现在纠结的就是面试一般3月份，可那时候学历认证估计还没办下来呢。。那个小语种的，没有俄语八级
但是能证明自己俄语强悍也是可以的，比如商务部的小语种招聘好像备注就是这么写的

留学归国人员报考国家公务员考试是应届生吗？

留学归国人员报考 国家公务员考试 不需要考虑是否 应届生 。

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的 学历认证 、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由 教育部留学服务中心 负责。

报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

扩展资料：

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由 辩证唯物主义 ，历史唯物主义、政治经济学、 科学社会主义 和时事政治这五个部分组成。

专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。

只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及 档案管理 五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调 人际关系 的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等 心理素质 是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

参考资料来源： 百度百科-国考

国考留学生应届生身份怎么界定

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国考留学生应届生身份怎么界定？相关内容如下：

由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样，导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。

要权威地解答这个问题，可以查看国家政策，教育部留学服务中心的官方文件是这样写的：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

总结一句话：作为海归留学生，你求职的那家单位，它觉得你是应届生，你就是应届生。

比如同样都是互联网大厂，腾讯2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。

在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。

一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。

以英国留学生为例，英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业，所以一共有3次校招机会，这期间绝大多数公司认可你的应届生身份，分别如下：

1、一边准备论文，一边准备简历，参加当年国内的秋招。

2、于次年3-4月份，参加国内春招。

3、于6-8月份，继续参加一次下届秋招。

针对这个关于留学生身份认证的政策，很多留学生搞得稀里糊涂，觉得参加校招投递简历的时候，一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。

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