你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗？是否会鼓励孩子去考编？

今天手快留学网小编整理了你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗？是否会鼓励孩子去考编？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗？是否会鼓励孩子去考编？
• 2、考公考编有什么要求
• 3、知乎:山东考公团「横扫」江浙沪,背后原因是什么?如何看待考公考编出现「地域

你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗？是否会鼓励孩子去考编？

从我身边的人来看，体制内就是稳定的，同时我会鼓励我的孩子去考编。

先说一下编制内的优越性吧，也算是老生常谈了。我下面结合自己的亲身经历来谈一下这个话题。

一.工作稳定

这个是所有人都公认的，体制内工作只要你循规蹈矩，不犯什么太大的或者原则的毛病，一辈子都是稳定的状态。工资待遇虽然不高，但是绝对不会很穷。我所在的城市是一个三四线水平，同学就有考公务员或者事业单位的，工作非常稳定，要说比较费心的可能就是办公室那点人勾心斗角吧。

二.工作强度

正常来说，现在的体制内的工作强度也不算小。尤其是越到基层强度越大，主要原因还是一方面人手少，另一方面现在工作量在不断加强，上面制定个上面工作，落实全在基层。我有个同学在房产局，经常性的看到人家发朋友圈养狗养猫养龟，下班也是特别早。可想而知，工作强度能有多大。

三.工作条件

说个近点的，我妹就在事业单位工作，研究生毕业，上来就是副科。工作条件自不用说，单拿一个吃饭就能让你羡慕死，四菜一汤，每天一块钱的伙食补贴。你想想她们的生活成本就多低。每天用花什么钱，工作基本上都负担了，还有各种的补助，什么车补、供热等等。

我妹一回来的时候，我们这些打工族别说有多么的羡慕了，早知道当年也应该选择考编这条路。 手快留学网

四.社会地位

体制内人的社会地位不言而喻，他们每天都要进行工作沟通，见到的都是体制内的工作人员，还是拿我妹举例，她所在的国自然资源局，她每天见得都是什么工信部、财政局等等。人脉圈子自然都在这个范围内，平常老百姓能见到吗。

五.配偶择优

你可以看一下生活中一般体制内择偶都会选择对应的系统，要么就是其他系统。对于体制内而言，他们的择偶标准会更高一些，因为她们本身就是这个阶层，选择优质的配偶非常重要。

六.很有面子

大家应该见识过同学聚会里的奇葩现象，要么是一类炫耀自己家财业大的，而另一种就是体制内的，蜻蜓点水式就能让你觉得他们工作很体面。而且体制内的人的父母也是觉得光耀门楣，虽然不一定是啥大的官职，但是足以满足他们的自尊心。

这就是为什么我要鼓励我的孩子考编，因为这个社会太现实了。就像你问题中问的北京大学博士考街道办城管，他难道不认为是一种人才浪费吗，他是博士，他比别人有更高的智商和情商。他们更懂得衡量利弊，更懂得取舍，这些博士在看到了更多的残酷竞争，选择了去体制内，我觉得一点都不违和，甚至拍手叫绝，做得对。

所以，我希望我的孩子在将来能够有好的待遇，每天不用因为工作的不稳定而操劳，退休后有退休金安享晚年。大概每个父母都是这样的心愿，所以我不是个例。

考公考编有什么要求

考公考编的要求主要包括：具备相应学历、符合年龄限制、良好的身体素质、良好的政治素质和工作能力等。

一、学历背景

考公考编一般要求具备本科及以上学历。不同的职位对专业背景也有不同的要求，考生需具备与所报考职位相关的专业背景。部分岗位可能要求硕士或更高的学历。

二、年龄限制

考生需符合一定的年龄要求，通常在18至35岁之间。对于具有特殊经验或高级学位的候选人，年龄限制可能会适当放宽。

三、身体素质

考公考编需要良好的身体素质，以适应工作中可能面临的压力和环境。部分职位可能需要特定的健康条件，如良好的视力、听力等。

四、政治素质

考生应具备较高的政治素质，热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度。此外，还需要具备职业道德和良好的品行。

五、工作能力

考公考编需要具备一定的实际工作能力和技能，如组织协调能力、沟通能力、问题解决能力等。这些能力往往通过实习、工作经验或专业培训等途径得到锻炼和提升。

综上所述，想要考取公务员或编制岗位，不仅需要具备相应的学历和专业知识，还需要有良好的身体素质、政治素质以及实际工作能力。同时，符合年龄限制和遵守职业道德也是必不可少的条件。考生需全面准备，提升自己的综合素质，以应对日益激烈的竞争。

知乎:山东考公团「横扫」江浙沪,背后原因是什么?如何看待考公考编出现「地域

手快留学网(https://www.shoukuai.com)小编还为大家带来知乎:山东考公团「横扫」江浙沪,背后原因是什么?如何看待考公考编出现「地域的相关内容。

山东考公团「横扫」江浙沪,背后原因如下：

近两年江浙沪地区的省考报名人数陡然增加，考生不仅仅是本地学生以及在本地高校读书的学生，还有很多山东考生。更令当地考生崩溃的是，山东考生在考公方面实力太强了，根本不是他们的对手。

普通公考生每年有2次考公务员的机会，那就是国考和省考。若两次都没有上岸，只能尝试事业编制和国企的招聘考试，否则只能卧薪尝胆明年再战。有些考生却不甘心放弃一年的宝贵时间坐以待毙，于是便出现了“巡回考公”现象。

作为高考大省，山东考生对这个套路十分熟悉。“为了985，我要读高五”，高考都能复读数年，更何况是考公务员。若是只参加山东省考，考生上岸的机会太小了，毕竟对手都很强大，要是能考上GDP排名靠前省份的公务员，待遇十分可观，即使不能留在山东也无妨。

山东考生对编制的热衷程度远近闻名，互联网大厂的年薪几十万的高管，过年回家聚会时，地位竟不如当地社区基层工作人员受瞩目。无论有多大出息，家长只关心有没有编制，没有编制就会觉得不稳定，不是个体户就是临时工，在亲友面前脸上无光。

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