2024-09-25 23:34:27 | 手快留学网
国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。
这是因为这些单位需要对本国国家安全负责,他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外,一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报,因此他们更倾向于招聘本国人员。
哪些类型的企业对留学生比较偏爱
在国内和海外工作的留学生中,就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率和薪酬水平都相对较高。具体来说互联网/电子商务、制药/生物工程和计算机软件行业的雇主对应届毕业生的需要最大。金融/投资/证券行业中的服务类和销售类岗位也需要大量的专业人才。
当前来看,就业单位对于海外归国人才有相对全面和客观的认识,在招聘时,主要关注“海归”的学历、专业能力、个人能力等方面是否与岗位相匹配。所以“海归”在就业时要先认识自己的优势,结合自己的优势选择适合的公司和岗位,这样才能在和国内毕业学生竞争时脱颖而出。
目前中国大陆的大型国际企业,面临成本上涨与本地竞争加剧等问题需要对运营进行重组,因此公司需要更优秀的人才来推动企业发展与改善业绩。所以跨国公司和需要做海外市场的企业更需要,有优秀的留学生做员工。
企业对留学生有哪些顾虑
除了海归学生需要更长的时间适应国内企业的工作方式、工作环境和人情世故这个因素之外,部分“海归”对工作期望值过高也是应聘失败的一个主要原因。
海外留学往往比国内求学需要付出更多的成本,所以,“海归”对工作薪酬、工作环境等方面期望过高是可以理解的。但是我们也要了解,招聘单位对留学人员的认识趋于理性,更看中的是应聘者与工作的匹配程度,能否适应已有的工作氛围。 手快留学网
国内的大型企业和上市公司更需要海外高端人才、专家型人才的加盟,比如需要博士或者MBA,而且普遍会要求海归就读的学校排名在世界排名前100所或者类似的衡量标准。而一些留学生还够不上高端高薪的岗位应聘要求。
内地企业当然也欢迎留学生,因为他们工作起来会更职业,他们对职业的理解比内地毕业生更有深度;另外留学生有很好的独立生活、独立思考的习惯,这点非常难得。
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根据2014年国家
公务员考试
报考指南的说明可以报考公务员考试。
留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证由
教育部留学服务中心
负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
符合要求也算研究生学历 海外
应届毕业生
也可以报考公务员。公务员招考公告说明留学回国人员是可以报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业
硕士研究生
和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护
中华人民共和国宪法
;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上
文化程度
;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有
基层工作经历
的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、
社会组织
等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、
“三支一扶”计划
或“
大学生志愿服务西部计划
”等四类人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
留学生考选调生有什么要求?留学生考选调生要求,咱们以上海的要求为例:根据上海干部队伍结构需求,2024年选调400名左右的应届优秀大学毕业生。选调对象包括:(一)北京大学、中国人民大学、清华大学等44所高校优秀应届毕业生;(二)中央财经大学等30所高校“双一流”建设学科硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生;(三)华东政法大学等29所本市高校特别优秀应届毕业生
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