1978年以后留学生激增的原因是什么

最近经常有小伙伴私信询问1978年以后留学生激增的原因是什么相关的问题，今天，手快留学网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、1978年以后留学生激增的原因是什么
• 2、留学职业规划职业规划
• 3、关于外国留学生，是真的如网上所说各大高校抢着要，待遇特别好吗？

1978年以后留学生激增的原因是什么

1872～1978年百余年间，中国出国留学人员总数为13万。1978～2000年22年间，中国出国留学人数约为34万人。进入21世纪之后，随着中国加入WTO，与国际接轨日益增多，许多人都把出国留学当作成为提升竞争力的必要过程，中国留学人员数量急剧上升。2006年底，中国出国留学人员突破了百万大关。2000～2010年间有190多万中国人出国留学。1999年一年只送出2万多留学生，留学人员年均增长28.2%。2011年中国出国留学人数比上年增长19.32%左右，留学人数达33.97万人，达到历史上最大规模。

从1978年到2011年底，中国共送出了224.51万留学生，我国成为全球最大留学生输出国。根据联合国教科文组织统计资料显示，中国出国留学人数占全球总数14%。在主要留学人员派出国家中，中国留学生数量高居榜首，2010年超越印度成为赴美留学人数最多的国家。中国已经成为这些国家最大的留学生生源国。

留学走向大众化 工薪阶层自费出国比例增加

随着中国经济的发展，留学逐渐从精英教育演变成大众化教育，最典型的体现是自费留学的规模日益扩大和工薪阶层留学人数的增加。20世纪80年代至90年代末，中国一年只有几千人出国留学，而且大部分是公费留学生。进入21世纪后，国家公派留学人数只是小幅攀升，而自费出国留学的人数则大幅增长。

自2000-2011年，中国海外留学生总数为191.13万，自费留学人数占91.3%，达到174.57万人。自2001年开始，自费留学比例不曾低于89%，2009年自费留学生比例达到91.63%，2010年达到91.32%，2011年则达到92.67%。自费留学中的工薪家庭比例日益增加。

从出国留学普查数据来看，2009年下半年，前几年出国并且已回国的中国留学生群体中，来自普通工薪家庭的只占2%，而在2010年赴海外留学的学生中，来自普通工薪家庭的比例占到了34%左右。随着人民币升值，中国人均收入在全球逐步提高，出国留学将越来越平民化，工薪家庭自费留学的比例还会增加。

七成本科毕业出国留学生具有高等教育家庭背景

在调查研究中，将大学毕业生家庭所处的教育背景划分为5类：小学及以下、初中、高中、大学、研究生，其中大学及研究生为高等教育背景。2011届选择留学的本科毕业生中，约六成(58%)学生的父母最高教育水平为大学，12%的学生父母最高教育水平为研究生，24%的学生父母最高教育水平为高中，而来自初中及以下教育水平家庭的人群比例最小，只有6%。

从2011届本科毕业留学生的家庭教育背景数据来看，一半以上留学人员家庭背景是大学学历，七成的留学人员家庭背景是高等教育，94%的留学人员家庭背景是高中以上学历，由此可见，高学历的父母的眼光更具有前瞻性，能在文化教育方面给予子女更多的支持。

语言专业类本科生申请研究生留学比例高

在留学比例最高的前10种专业当中，语言类专业占了6种，其中法语专业的留学比例为7.8%，德语专业的留学比例为7.6%，俄语专业的留学比例为4.7%，对外汉语、日语、朝鲜语等专业的留学比例都超过2%。这类现象的原因是语言类本科毕业生，拥有语言优势，选择出国留学一方面可以提高语言交流性，另一方面可以依靠自己本科四年的语言学习，尽快融入留学目的国，进而学习其他专业，使自己成为综合性人才。

除了语言类专业，金融类、信息类、环境类、物理类的专业留学比例也比较高。金融工程留学比例为6.3%，金融学留学比例为2.2%，信息安全专业的留学比例为3.3%，信息管理与信息系统专业的留学比例为1.8%，环境工程及环境科学的留学比例都超过1.5%。国内就业比较热门的计算机、经济管理等专业留学比例相对小。

留学职业规划职业规划

留学职业规划职业规划模板6篇

光阴的迅速，一眨眼就过去了，你是否每天忙碌，但成果有限，这也意味着，需要开始写职业规划了。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的留学职业规划职业规划6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

留学职业规划职业规划 篇1

1.选国家

对中国学生来说，最重要的考虑因素是国家的教育水平及自身的经济能力，还有对自己长远发展的计划与期望。

2.选专业

新西兰留学联盟专家提醒，从加强职业规划的角度出发，应该在选学校前先选专业。因为大学的专业学习极有可能(当然转行的情况除外)是一个学生将来安身立命的教育资本，一方面要结合自己的特长和兴趣爱好，另一方面要选择有发展潜力的专业，而不能盲目追捧热门专业，或因为仰慕某间大学的“名气”而选择这间大学却非自己喜欢的专业。

3.选学校

好的大学不一定所有专业都是好的。怎么样判断某所大学的某个专业是强项呢?在确定了专业的前提下，可以参考这所大学在该专业领域的学术声誉、研究成果、师资水平、录取难易、毕业生就业、起薪等指标来衡量。

4.选城市

城市的生活指数，一般大城市生活费用会比小城市高些，主要是反映在房租上;城市的气候条件，是冬暖夏凉还是四季分明;城市的人口及中国学生的人数等，有些人喜欢中国人较多的城市因为相处容易，照应方便，有些人却喜欢中国人少的城市因为觉得对融入当地社会有帮助。

留学职业规划职业规划 篇2

什么叫成功留学？就是打算出国留学，之后实现了出国留学。什么叫留学成功？就是出国留学之后，学有所成，没有变成“海待”。

其实，出国留学之后出现“海待”现象很正常，这就像每年国内也会有应届大学毕业生找不到工作一样。不过，每位出国留学的学生每年至少需要一二十万元的投入，这笔付出远比在国内读大学高得多。

对于留学生及家长而言，出国留学的目的是为了投资未来。无论怎样的家庭背景，少则几十万元，多则上百万元的投资，都是一笔可观的费用。当然，还包括留学海外的好几年青春年华。事实上，相比那些进入国内大学的学生，出国留学的学生几乎都需要重新审视自己、面对自己、把握自己。因此，留学生在海外院校的付出也会超过国内绝大多数同龄人。因此，留学是否成功，也成为留学生及家长最为关心的问题。

事实上，对于每位留学者而言，海外院校信息的获得大多来自亲戚朋友、来自父母的同学同事、来自留学中介机构。但是，这些信息来源能否帮助他们实现成功留学？依笔者之见，未必。单就留学中介机构而言，一方面肯定盼望着将更多的学生送往海外，另一方面对职业规划缺少必备的条件。

在越来越多国内优秀学生选择出国留学，选择更为优质的教育服务的情况下，面对海量的海外院校信息，这些国内优秀的学子显得无所适从，留学“扎堆儿”现象普遍。国内学生及家长们最为关注的是，申请的院校、专业是否合适，将来能否顺利就业，未来能否有回报……那么，谁来“规划”留学生未来的发展？

不可否认，职业规划早已不是什么新理念、新概念，然而，国内学生有多少人重视职业规划对自身职业发展的作用？因为国内学生大多通过考试被学校选择、被专业选择，自己未必能够作自己的主。但是，中国学生留学海外依靠的是申请，只要能够达到相关的要求，就能够申请进入目标院校，未来的主动性掌握在自己手中。在这种前提下，中国学生及家长才真正意识到职业规划的重要性。

自费留学在经历了若干年“摸着石头过河”的阶段后，中国学生及家长意识到，国内现有的专业机构，多侧重如何申请海外院校，或如何职业测评，鲜有人告诉学生如何才能做到真正的留学成功。

要留学成功，留学生自己还是要占主导地位，要提前进行留学以及未来的职业规划。

中新网8月12日电 据马来西亚东方新闻网报道，中国驻马大使柴玺表示，截至20xx年底，中国在大马留学人数近9200人，大马到中国留学的学生人数则达2800人。

柴玺说，两国教育部目前正在商签大学学位互认协议，该协议将成为推动两国教育发展、增进人才交流和加强学术互信发挥积极作用。

柴玺在11日出席“中国高等教育展”开幕礼致词时指出，近年来随着中国经济实力的逐步增强，教育产业的规模和质量也不断提升，很多专业领域都达到世界先进水平，中国高校的国际人才市场广受欢迎，具有很强的竞争力。他表示欢迎大马学生到中国留学，也期待大马高水平人才到中国谋求发展。

柴玺于在今年7月8日抵达吉隆坡，并在8月9日递交国书后，正式上任中国驻马大使，并展开工作。此外，马来西亚董总主席叶新田也在开幕式上表示希望政府早日落实马来西亚与中国互相承认大学学位的协议，称这将惠及中马两国的人民。

8月11日上午，爱尔兰国立大学（梅努斯）校长John Hughes一行到中心访问，双方就互相关心的话题进行了沟通与交流。

首先安玉祥副主任对爱尔兰国立大学（梅努斯）一行表示了欢迎，简要介绍了中心的相关业务，并与客人就中心出国留学培训基地、国际教育巡回展等方面的合作进行了深入的探讨。爱尔兰国立大学（梅努斯）校长John Hughes表示，希望通过与中心建立合作，加强在该校在中国的教育推广以及与中国大学的交流与合作。国际合作处处长车伟民、副处长明廷玺及其他相关同事参加了会谈。

留学职业规划职业规划 篇3

留学前需做职业规划

出国为中国留学生提供海外新闻：《留学前需做职业规划》11月17日扬子晚报报道。 近日来，关于国内海归的生存现状，引起了多方的关注与讨论。关注的焦点在于出国留学的回报价值是否得到相应的体现。启德教育南京公司总经理朱泽川认为，就家庭及个人而言，应当理性的把出国留学与回国就业看作长期投资行为，不可盲目追求短期利益，简单的从留学成本和就业待遇的数字上去对比，这无异于管中窥豹。专家表示，出国留学与就业是关联性极强的系统性工程。据调查报告显示，留学前有长远职业规划的80后海归，整体的就业情况明显好于没有做过详细规划的海归。

80后海归成职场新宠

相比国内毕业生，海归的优势在于国际化视野、国际化人脉和语言等方面。国外学校在培养学生时，比较注重课外活动，而海归比国内学生在思维能力、创造力和适应社会的能力方面都更胜一筹。通过这些国外求学经历的历练，海归在综合能力和语言方面都有不可比拟的后发优势。

启德教育南京公司总经理朱泽川总结，《海归就业力调查报告》采集全国七千余名各行各业的海归为样本，受访者年龄集中在20-30岁之间，大部分是80后一代，这也代表新一代海归的特点——有想法，有主见，容易接受新鲜事物，适应能力强。80后海归拥有良好的外语应用能力，有着国际化视野和国际人脉，拥有和不同文化背景人士沟通的能力和更强的实践创新精神。留学的经历为他们开阔了视野，储备了知识能量，他们对自己的职业发展能高瞻远瞩，胸怀远志。可以说，这就是新一代中国海归在职场上的核心竞争力。

学校名称：美国耶鲁大学 Yale University

所在位置：美国，纽黑文

学校设置类型：综合性大学

创建时间：1701年

学历：语言 专科 本科 研究生 网络课程 MBA

学校性质：私立

学生人数：6641人

院校地址：New Haven, CT 06520 (203) 432-4771

学校中文网址：/school/9281

规划让留学更成功

赴美留学的陈先生，是典型的85后，他在美国读了两年的MBA市场营销专业后，选择回国打拼，目前在一家大公司就任营销经理一职。他坦言，出国留学最大的优势就是语言，另外，国外某些领域先进的技术和管理也可以在工作中发挥很大的作用。所以一定要学好语言和专业课，多积累实践经历。还有，出国前的留学及职业规划很重要。有一些和他同去的中国同学，因为留学之前没有认真的做职业规划，结果只拿了一纸洋文凭，回国大半年了还没有找到工作。

启德教育南京公司总经理朱泽川提醒，出国留学只是成功路上的开始，出国留学与就业是关联性极强的系统工程，留学前的职业规划非常重要。提前做好规划，不仅可以明确在国外的留学目的，更能使海归们回国后快速转换到工作状态，在职场大放异彩。有出国意向的学生和家长可寻求留学专家的专业指导，未雨绸缪，为孩子提前做好职业规划。

留学职业规划职业规划 篇4

留学不仅是知识的积累，更是眼界的开阔，思维的多元化和职业目标明晰化的过程。每年的二三月份，都是年内仅次于暑期的第二个留学高峰时段，准备赶在九十月份新学年开始之前顺利成行的高三学生、大四毕业生及在职人士都会集中在这个阶段申请录取和签证。20xx年全国公派留学选拔已经启动，国内经济的发展给留学市场打下了不同的'底色，作为继升学、就业之后的第三条出路，出国留学的潜在市场在无形中迅速扩容。随着近年来“海归”人数不断增多及人才市场价格定位的逐渐理性化，原先笼罩在“海归”头上的“高薪光环”正逐渐散去，许多曾经抱有“镀金”想法的留学人员发现，“海归”的名片并不能让他们成为招聘市场中的抢手。职业规划和人生发展咨询专家徐小平、当代“美式口语教父”王强近日来到星城在接受记者采访时表示，除英语的交流能力外，建立明确的职业意识是准备留学的第一步。

本科生占留学市场的60% 手快留学网

从留学人员的年龄层次来看，越来越多的大学本科毕业生由于国内就业压力大的原因，选择先出国留学读硕士再回国就业以增加竞争力。根据有关资料显示，每年“海归”的回流仍以13%的速度递增，据相关数据统计，本科毕业生占20xx年留学市场的60%左右，成为留学市场的主力军。海外中学提供完善的监护服务和国际学生学业辅导服务，为更早的适应国外的语言文化环境和教学体制，中学在读学生出国留学的人数也呈上升趋势。另据了解，目前在职留学人士的背景主要分为两类，一类是企业的中上层管理或技术人员，在事业发展上处于上升趋势，但苦于没有明显突破点的人；另外一类则是对现在职业不满意、寻找事业转折点的在职人士。现任新东方教育发展研究院院长的王强指出，尽管学成回国的海归一族们能拥有一纸文凭，但他们将不可避免地和内地大学生一起在求职场上展开激烈竞争，职场竞争力早已不再因留学背景而具有优势。

就业成留学终极目标

留学的根本目的是为自身未来的职业发展增值，留学前除了留学期间的成本和学习规划外，职业规划也必不可少，根据自己的学历、外语水平、个性特征、专业背景、经济能力制好科学的方案，业内人士认为，一份科学合理的留学规划往往就是一个回报率极高的投资计划。企业发展需要可以尽快投入工作的优秀人才，就业难和职位空缺并存。有国内外的工作经验又有着较好学历背景的“海归”往往受外资公司、国有以及私有公司青睐并高薪聘请。没有工作经历的“海归”无法实现短期就业的主要原因是对国外的文化、技术、经营管理等方面比较了解，对国内的相关情况不了解、对薪酬的期望值过高。王强认为，没有相关工作经验要从零开始这是必须要面对的现实，但可以肯定的是，异国学习生活经历的体会，不管对于以后的事业还是人生，都有潜移默化的正面影响。徐小平则表示，留学生在国外生活了几年，必定在与人沟通、了解外国文化背景等多方面有一定的把握能力，如果能充分利用良好的教育背景和国际化经验把自身价值放在市场上衡量，就很容易在工作上获得优势。

选择专业要以职业为导向

针对近年中国学生出国留学所学专业绝大多数集中在商科和IT领域的现象，徐小平提醒，出国留学选择专业和学校不要选择热门、盲目从众。对于渴望事业突破的在职人士，徐小平建议选择工作经验相关的某一特定领域内的专业。学生在选择留学国家和专业时，应结合自己的未来职业定位、工作经验、中国经济展方向和经济实力等因素综合考虑，制订长远的发展规划，根据社会需求来选择专业。徐小平指出，社会需求并不是当前社会对某些专业人才的需求量，而是留学生在毕业后社会对某些专业是否有较大的需求，同时还要考虑到自己选择的专业在未来是否有好的发展方向。在个人兴趣和专业很好地结合的前提下，必须对某一行业的信息有全面的了解，通过专业的留学咨询机构来获得信息，增加对国外留学环境的了解，减少留学的盲目性。留学群体从以往的优秀学生开始向普通学生转移，据了解，20xx年留学目的国的选择明显向英语发达国家集中，美国、澳大利亚、英国、加拿大成为留学热点国家，美国因开始放宽学生签证并凭借其高水平的教育质量成为20xx年留学潮流的“领头羊”，而法国、韩国、荷兰、北欧也因其各自优势成为留学新宠。

留学职业规划职业规划 篇5

一看老板和group，这是最最重要的。老板和group如果牛的话，一个重要的标志是Prof在那个领域的顶级期刊或者会议的paper自然会有不少。

有投过国际会议（比如ACM和IEEE）的同学都明白，一个比较好的会议的programchair和programcommittee多数找的都是那个领域的牛人。而且，一篇比较好的理工科paper往往需要引用足够数量的相关领域牛人的有代表性的文献，不然introduction很难写好。老板和group是否牛，决定了funding的多寡，而且对于你以后的学术生涯发展和打着老板的旗号networking是很有好处的。打着老板的旗号做事是很方便的，这个不用多说。

二看PHDprogram本身怎么样，这个是第二重要。主要可以参考排名，program的招生规模，毕业生的就业情况，Prof的数量和质量，funding的数量，和industry的联系是否密切，等等。

Prof的数量、funding的多寡都是重要的资源指标。如果没有对你而言足够的资源，尤其缺少时间资源，例如整天找不到老板，跟他见个面即使只有半小时，都需要预约，对于某些一开始做课题迫切需要导师指点才能开局的学生而言，就会觉得很不适应。

三是学校的位置，这个是最次要的。这方面的讨论已经很多了，这里不再赘述。但值得注意的是location的选择注定了你对lifestyle的选择，不同人对此有不同的喜好，不能一概而论。不同规模的城市，在气候、物价、房价、安全、交通等方面都有不同的特点。

出国留学，学校是命中注定的，专业却是自主选择的。所以，当你确定申请的专业之后，就没有什么可担心的——自有适合你的学校会选择你。但是选校前，首先要明确自己到底以后的职业规划是什么，到底对某个domain的research有没有兴趣？

无论拿到什么样的offer，都应该认真对待。对于多个offer的选择，我们都应该做一个尽可能综合、客观的判断，就像他们选择你不仅仅看GPA/G/T分数一样，你选择学校也不能仅仅考虑一两项因素，从多方面调查了解取得一个完整的印象，会让你更满意。你可以问以前的人很多关于学校的具体问题，获取信息。但涉及最终的选择，千万不要单纯问别人：我是否应该去某所学校，或者甚至让别人给你选offer——这是唯一需要你自己认真回答的问题，别人是无法代替你做出一个主观决定的，他们只能回答客观问题，帮助你做出选择。同时，也只有你自己的选择，才是真正最适合你自己的——因为只有你自己最清楚你到底要的是什么。

留学职业规划职业规划 篇6

范亚飞老师《留学咖啡》

对话观世界的中国留学生和家长，

聊快乐，聊困惑，聊迷茫，聊虚无。

互相学习，共同进步，帮助自己，有利他人。

节目简介

《留学咖啡》是要摆出高人一等的姿态教训别人；不是要牛逼轰轰的指导别人；更不是要去帮助别人规划人生。《留学咖啡》只有一个目的：通过对话和全世界的中国留学生、家长聊他们的快乐、他们的困惑、他们的迷茫、他们的虚无感，互相学习，共同进步，帮助自己，有利他人。

本期节目内容要点

与VIKI博士畅聊文化休克与职业规划：1. 文化休克的原因是什么？2. 语言障碍和文化隔阂如何打破？3. 英国大学费用从南到北有和差异？应该如何选择？4. 发音是否标准很重要吗？ 5. 是回国发展还是留下？6. 有名与专业那个更重要？]

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范亚飞老师《留学咖啡》

对话观世界的中国留学生和家长，

聊快乐，聊困惑，聊迷茫，聊虚无。

互相学习，共同进步，帮助自己，有利他人。

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关于外国留学生，是真的如网上所说各大高校抢着要，待遇特别好吗？

手快留学网(https://www.shoukuai.com)小编还为大家带来关于外国留学生，是真的如网上所说各大高校抢着要，待遇特别好吗？的相关内容。

当然是中国对国外留学生的待遇最好，1v3的学伴还有啥可比性。

中国留学生在国外遇到一些事情自己没处理过，都是先去找同学帮忙，搞不定了就是发帖问

奖学金方面也没得比，在中国的外国留学生拿的比中国学生多，还轻松。而欧洲高校里，好像就芬兰的高校明确写了有关中国留学生的奖学金，其他的地区都把中国留学生按一般留学生来对待。而学费方面，该交多少学费就交多少学费，没有学费的就交注册费。

住宿方面，国内有专门的留学生公寓，我记得四川大学至少10多年前就有了。在欧洲，有学生公寓的，都是本国学生和留学生混住，而且不会分什么男女公寓或者楼层。有什么男女会分在一个studio里面，共用一个卫生间和浴室。如果学生公寓有分住宿标准，留学生大概率先会被分配到最低那一档

至于注册和申请，国内的高校有没有优待就不清楚了。欧洲高校对留学生的申请和注册都是一个标准。不过，如果是去奥德比的中国学生，会接受来自APS的特别关爱，这应该是会对中国留学生的唯一特殊关照

但自己说有没有抢着要？我觉得还是要分情况来看！

首先是比较优秀的外国留学生，这一块的话，中国的各大高校肯定是强制要的，甚至于他们本土学校也是要抢着要的，因为优秀的人才，大家都想要，这是很正常的事情，。

那么一般般的留学生，各大高校想不想要呢？

应该说，只要高校里面有留学生项目的，都希望能够招到外国留学生。因为很简单，这对于学校来说，既是一项形象工程，又是一项业绩工程。

多招收外国留学生，就能多报一些海外项目，多报一些海外项目，学校就能接受更多资金的资助，有名有利，何乐不为呢？

所以目前各大高校对海外留学生基本上是只要能过来的都迟，很欢迎的态度。

坦白讲，普遍比在国内统招的学生要更好，国内的学生可能是2到4人一个宿舍，但是他们可能是1到2个人。宿舍楼也更新，而且他们每个月还有生活费补助，奖学金更高额等等。基本上各大高校对外国留学生的待遇真的是非常好的！

我看这道问题下面的回答有两个方向，一个是针对中国高校对来中国的外国人留学的待遇问题，另一个是针对中国人去国外高校留学，然后回国去高校就业的待遇问题。我理解题主应该是想问后者，所以我按照后者的思路来回答。

我认为这个跟留学生的人才质量有关。不过，我们可以先从留学生的 历史 背景入手。

中国近代来看，最早出国留学的是容闳，中国近代著名的教育家、外交家和 社会 活动家。1867年他提出派幼童赴美留学的建议，被采纳，开启了中国近代以来第一次官派留学的先河。其中就有大家耳熟能详的詹天佑、梁思成。这些留学人员学成归国后，在生物、物理、建筑、化学、数学等方面，都不同程度的为中国 社会 的发展做出了贡献。

此外，这也是中国国人第一次成规模的出国留学。相比于现在更多的是以家庭为单位自主出国留学。人数上来说也扩大了几个数量级。进入二十一世纪以后，随着人民生活水平的普遍提高，出国留学本身也已经不是那么难的事情了，出国留学生人数更是逐年增长，再加上公派出国深造，留学生人数比起上世纪八、九十年代来讲，有了更大幅度的提高。

我这有一份2019年统计的数据， 截止到2018年底，各类出国留学人员累计达585.71万人（这里是累计）。 其中153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究；432.32万人已完成学业；365.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84.46%。

熟悉了留学生的 历史 背景后，我们还要了解留学生人才质量的现状，这样我们就会从原因上明晰，现今留学生是否存在各高校抢着要，待遇好的情况了。

评估留学生人才质量现状，我们就以上世纪八九十年代（下文称“之前”）和21世纪进入2010年以后（下文称“现在”）来比较，目前来看是留学的一头一尾，更能体现出比较的差距。

1. 出国留学的目的发生了变化。

之前出国留学的目的更多的是为了在学业上有所精进，以便学有所成后，回国参与经济建设，或是留在当地发展。现在随着出国留学更加容易，很多学生因为成绩不理想，躲避高考；或者只是单纯为了去国外“镀金”而选择留学，为的是回国后有了国外文凭，能够更好找工作。

2. 留学费用对学生质量限制能力的降低。

之前去留学除了公派的以外，一部分是因为优异的学习成绩，拿到全额奖学金，出国深造；另一部分是本身来自富裕家庭，希望通过出国留学开阔视野谋求更好的发展路径，或是帮助家族事业的发展。相比于现在，随着人民生活水平的不断提高，富裕家庭越来越多，家庭收入早就能够负担起留学成本，所以才会出现花钱“镀金”的现象。

3. 国内高考对学生质量的过滤作用减弱。

之前出国留学的学生大多都经历了国家高考进入了大学，然后选择在学期间出国深造，或者是大学毕业后去国外读硕士、博士。我们从高考录取率上看，之前的考生竞争压力比现在大很多，这其中有扩招的原因，这个不在这里过多讨论了。总之，国家高考是能够将学生的质量筛选一遍的。而现在随着留学生年龄的普遍低龄化，很多人都是在高中期间出国，去参加当地的高考，而国外的高中教育相对国内来讲难度更低，国内高中生去国外的学习成绩都不会太差，尤其是数学，这样一来就规避了高考选拔学生的门槛。

4.国外留学学校的选择不同。

之前因为出国成本相比当时的生活水平来讲较高，可以说出国学习更“贵”，所以大家尽量考取名校，提高性价比；现在除了那些为了精进学业和提升自己的人仍然会选择名校以外，单纯为了镀金的人，对于学校的选择会趋于一般化。因为那些学校的课业压力不会太大，同时又能拿到外国文凭，达到镀金的目的，这让留学生更“省力”。

5.留学生人数的增长。

之前留学生的数量可能都无法赶上现在十年的增长量。正所谓“物以稀为贵”，就如同国内大学生人数的增长情况一样，等到大家都是本科学历了，拥有硕士学历的人才更“吃香”。现在的海归人数已经达到几百万，这就造成高端岗位的就业竞争更加激烈，对于人才质量的要求更加苛刻。

真正会被各大高校抢着要，待遇特别好的外国留学生终究还是那些拥有强大的学术科研能力，通过国外的教育已经让自己成为所属行业的优秀人才的那群人。那些人出国留学的初衷就是提升自己的能力，以成为有所贡献的人为目标。所以他们更加刻苦和奋进，在学业上也会取得更好的成绩，个人价值提升得更快。这样等到他们归国以后，就会让国内的 社会 更加认可，就业市场更加的青睐，所提供给他们的待遇也会更高。这在以学术科研为主的高校就业市场上表现的更加的明显。

我国在2008年，也设立了海外高层次人才引进计划。引进计划中无疑会规定一些标准来筛选高层次的人才，这也是为了优中选优，然后会给最顶尖的海外人才更加丰厚的回报。这其中就包含一大批我国优质的留学人才，他们最终选择回国发展。这些人肯定就是题主说的“抢着要”的人才了。

八九十年代，可能是这个情况，那会儿国外毕业的硕士都抢手。现在情况早变了。

外国留学生，如果只是本科或者硕士，高校根本瞧都不瞧你一眼，本科和硕士十年前大概就已经不能够进高校了（极少数特殊专业除外）。

目前的情况，你要是国外名校的博士毕业，文科的话到国内好点的学校，还需要从博士后或者专职科研人员开始做。也就是说，最开始你连编制都没有。需要你在工作前几年奋力拼搏，不断出成果，才能够站稳脚跟。我工作的学校，有剑桥大学毕业的博士、韩国延世大学、俄罗斯莫斯科大学毕业的博士，来了之后都是先从博士后开始做，聘期考核不达标，必须走人。

理工科的话，具体情况我也不太了解。但是绝对不是抢着要，很多人也需要博士毕业后在国外做一个博士后，手头有过硬的科研成果，很多学校才开始抢着要。你两手空空，就算是名校毕业的，也没有学校理会你。

最后，说一下待遇，刚开始进高校，除非你是理工医科有牛文，一进来就聘为教授，否则从博士后开始做，待遇非常一般。所以，待遇一般的是大多数，待遇牛的是少数。

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中国教育界西化的人在掌权唯西是从

外国留学生这般待遇，我们的留学生在国外留学有吗？这些大学校长该下台。我女儿去西班牙留学读研究生是自己找房子住的，学校不管住。还有自己交昂贵的学费。山大校长应该下台！

上个技校就行，上什么大学。

你几年级毕业，看不懂题目吗?人家说的是洋大人在大中国上学，放中国大学抢，而且送钱送美女。

拿这些补助外国人的钱，用到自己学校食堂里，让自己的学生得到实惠多好？

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