2024-09-01 00:41:34 | 手快留学网
1、应届生身份
国家鼓励留学生回国就业,应届生可以享受的待遇有:校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。
2、创业补贴
北京:政府提供10万元企业开办费,获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励
上海:优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴
广州:小额担保贷款信息,个人最高20万
3、住房和生活补贴
以杭州为例:521人才计划入选者,提供80万元人民币安家补助,并提供购买一套不低于120平米的人才专项住房。
4、购买免税车政策
留学生回国一年内购买指定范围内自用汽车,享受“减免进口零部关税和车辆购置税优惠“。
5、子女教育优惠政策
以深圳为例:留学生落户深圳后,未成年子女入托、入中小学就读免费,优先申请,并可以报考市、区重点中学的高中部。
6、学术研究支持
在国外攻读到博士学位,回国后入职大学老师可以被优先考虑。
7、人才引进政策
不同省份对于人才引进有不同的标准,无论是在生活工作,还是在薪资上都有很大力度的扶持。
8、北上广深落户政策
无论是公派或者自费出国的留学生,只要出国留学时间在一年以上,符合相应城市落户的基本要求,就有资格通过申请办理优惠落户。
01
留学生的应届生身份如何判定?
应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生提出的一种说法,而对于海外留学生,根据教育部留学服务中心的相关说明,“留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应届, 由用人单位界定 ”。
所以,在一个公司的招聘要求放出来之前,你永远不知道自己是不是应届生。你所应聘的单位说你是应届生,那你就是应届生。
02
留学生毕业时间如何界定?
留学生的毕业时间以学位证上的时间为准!
不是你的毕业时间、不是你领到毕业证的时间,不是你办理归国学历认证的时间,是你的学位证上面写的时间。
比如同样都是互联网大厂,腾讯2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。
03
公司为何如此看重“应届生”?
管培生岗位招聘就只针对应届生,相对社会招聘而言,应届生的晋升渠道也更快速。
有些公司只招聘当届毕业生,相比于非应届生有很好的福利待遇。
国家对于留学生回国优惠政策也有年限限制,比如落户、买房等等(一般都是两年内)。
如果没有做好时间和学习规划并且相应去执行,即便是名校、留学,毕业找工作依旧会成为留学生的难题。
04
掌握应届秋季小技巧
秋招,或者说每一家公司的招聘机会,对于每个人来说,不论是海外留学生,还是国内学生,其实都只有一次机会,能不能抓住这次机会,绝不是临时抱佛脚,需要你时时刻刻做好准备、储存能量。
① 上半年毕业,优先参与毕业前一年的秋招
2023年1-10月份毕业的学生,请优先参与2022年举办的(即2023届)秋招。
因为大部分在2022年秋季举办的秋招,针对的是2023.7月份前后毕业的学生。如果不参与,应届生身份就基本作废,这是留学生最大的痛点!
因为大部分英国秋季入学的学生是在11月到12月回国此时秋招已经基本结束!
而2023年年底11-12月份毕业的学生,直接参与当年2023年举办的(2024届)秋招即可。
② 把握海外留学生专属通道
国际型大公司都会有专门的留学生网申渠道,甚至会有专门的海外校园招聘会,这个渠道只可以让留学生申请,所以申请是必须的。
这个渠道一般在官网会和普通申请区分,大家在浏览官网时一定要注意,如果官网没有的话,可以联系HR进行确认,这个可是关系到offer几率的问题,一定要提前搞清楚!
③ 不同国家时间规划
一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。
可以以英国、美国和澳洲为例:
英国留学生基本会在每年的12月?3左右拿到学位证,其实你最多可以参加3次校招,这期间绝大多数公司认可你的应届生身份,时间规划建议:
1)一边准备论文,一边准备简历,参加当年国内的秋招。
2)于次年3-4月份,参加国内春招。
3)于6-8月份,继续参加一次下届秋招。
美国留学生主要都是在夏季毕业,和国内的毕业时间线不差不多,按照国内的校园招聘时间来准备就好。
相比英国和美国来说,澳洲的问题比较突出。因为澳洲的季节和国内正好相反,寒暑假时间颠倒。具体需要咨询企业,招聘情况千差万别。
06
如何保留应届生身份?
很多人或许还没有意识到,应届生身份有多么珍贵,尤其在求职就业等方面,可谓是“金字招牌”。所以大学生们更应当好好珍惜这个特殊身份,争取在这个身份没有失去之前,妥善解决自己的就业、落户等问题。 手快留学网
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