公派留学申请条件 公派留学研修计划范文

公派留学申请条件 公派留学研修计划范文很多朋友对这方面很关心，手快留学网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、公派留学申请条件
• 2、新增申请材料要求？2024年留学基金委（CSC）国家建设高水平大学公派研究生项目核心信息及变化汇总！
• 3、公派留学研修计划范文

公派留学申请条件

公派留学申请条件包括以下几个方面：

1. 学术成绩和表现：申请者需要具备优秀的学术成绩和表现，以证明其在学术领域的潜力和能力。这通常包括高分数的成绩单、学术奖项和荣誉等。

公派留学是国家为了培养高水平人才而设立的项目，因此学术成绩和表现是申请的重要条件之一。申请者需要在学习方面表现出色，具备扎实的学术基础和专业知识，以及独立思考和解决问题的能力。同时，还需要具备一定的研究能力和创新精神，以便在留学期间更好地发掘自身潜力并取得优秀成果。

2. 语言能力：申请者需要具备足够的语言能力，以便在留学国家进行学术交流和生活。这通常需要提供托福、雅思等语言考试成绩。

留学国家一般为英语或其他语言为母语的国家，因此申请者需要具备足够的语言能力以适应留学生活和学习。同时，良好的语言能力也有助于申请者在留学期间更好地与导师和同学沟通交流，积极参与学术活动，提升学术水平。

3. 研究计划和目标：申请者需要提交详细的研究计划和目标，以证明其留学的目的和意义。

公派留学的目的是培养高水平人才，因此申请者需要具备明确的研究计划和目标，以便在留学期间更加有针对性地进行学习和研究。研究计划和目标需要具体、可行，并能够体现申请者的研究兴趣和专业方向。同时，还需要与留学国家的导师和研究方向相匹配，以便更好地实现留学的目的和价值。

总之，公派留学申请条件包括学术成绩和表现、语言能力以及研究计划和目标等方面。申请者需要具备全面的素质和能力，以证明其具备公派留学的潜力和能力。

新增申请材料要求？2024年留学基金委（CSC）国家建设高水平大学公派研究生项目核心信息及变化汇总！

国家建设高水平大学公派研究前明生项目2024年核心信息大揭秘！

随着留学基金委（CSC）1月26日发布的最新指南，2024年公派研究生项目的竞争日益激烈。今年的博士研究生申请（针对2024年入学）人数比往年显著增长，CSC奖学金成为众多学子的理想之选。为了帮助大家更好地应对，以下是小佑精心整理的项目要点和重要变更。

申请概览

博士研究生：36-48个月联合培养博士生：6-24个月
选派规模：2024年具体规模待公布，参考2023年，共计10600人，博士生3800人，联合培养博士生6700人。

申请人资格

• 年龄限制：申请时不超过35岁（1988年1月1日后出生）


• 资助内容：包括往返国际旅费和奖学金，涵盖生活费、注册费、保险等费用，具体遵循国家规定。

申请时间与流程

• 博士申请：3月10-31日（5月底结果公布）


• 联合培养博士申请：5月10-31日（7月底结果公布）

选派材料

国内申请人：新增受理单位要求提交的材料，如推荐单位公函、在职证明等，具体以单位要求为准，无需上传至信息平台。

国外留学申请人：需按驻外使馆要求提供其他材料，无需上传至平台。 手快留学网

申请渠道与选拔

申请通过指定的受理单位进行，高校、留学人员就读院校或科研机构所在国使馆负责相应类别申请的受理。

关键变化与常见问题

• 变化：
  
  
  
  • 从“合作渠道”调整为利用单位和个人直接联系国外留学单位。
  
  
  • 所有申请人需提供受理单位要求的额外材料。
  
  
  
  


• 常见问题：
  
  
  
  • 选拔范围调整，攻读博士研究生公开选拔至全球，联合培养博士生面向国内学位授予单位。
  
  
  • 邀请信内容要求明确申请人信息、留学身份、期限、导师等慧核告。
  
  
  • 国内毕业生需通过工作单位氏陵推荐攻读博士学位。
  
  
  • 企业工作人员可申请，需提交相关证明材料。
  
  
  • 外方导师招生限额规定。
  
  
  • 留学单位信息添加及申请管理。
  
  
  • 派出、留学单位变更等特殊情况处理。
  
  
  • 自费留学人员录取后的留学期限计算。
  
  
  
  

以上信息是基于2024年CSC指南的核心内容，为你的留学申请准备提供重要参考。提前规划，积极应对，祝大家申请成功，期待你们在国际学术舞台上大放异彩！如有疑问，欢迎随时咨询小佑。

来源：2024年国家建设高水平大学公派研究生项目指南 - 国家留学网
2024年申请材料说明 - 国家留学网
2023年受理单位一览表 - 国家留学网

公派留学研修计划范文

手快留学网(https://www.shoukuai.com)小编还为大家带来公派留学研修计划范文的相关内容。

一、指导思想

东北林业大学青年骨干教师出国研修计划以国家留学基金管理委员会（以下简称留学基金委）与我校合作开展的“青年骨干教师出国研修项目”为基础，进一步加大青年骨干教师海外培训力度，加快教师队伍国际化进程,推进我校实施“人才强校”战略，培养一批在学校各学科（专业）领域内起骨干作用的学术带头人后备人选。

二、选派计划

（一）选派范围

主要从我校中青年学术带头人后备人选和优秀年轻骨干教师中选拔；优先资助“211工程”重点建设学科（专业）和语言类教师。

（二）选派规模

根据学校与留学基金委签订的协议及我校师资队伍建设“十二五”发展规划，学校计划每年选拔20名左右青年骨干教师出国研修。

（三）选派类别及留学期限

（1）访问学者；留学期限为6-12个月；

（2）博士后研究；留学期限为12个月。

出国访学的期限一般要求应为12个月，其中语言类教师出国访学、研修的期限不超过6个月。

（四）留学国别（地区）

教育、科技发达国家和地区。

三、资助内容

学校与留学基金委联合资助内容包括一次往返国际旅费及在外期间的奖学金生活费。赴英国的访问学者可申请1000英镑以内的Benchfee。奖学金资助标准及方式按照留学基金委现行的有关规定执行。本项目所需经费由留学基金委与学校共同负担，超出奖学金资助部分发生的费用由选派人员个人承担。

四、申请条件

（一）热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，无违法、违纪记录，在工作、学习中表现突出，学成后回国为祖国和学校发展建设服务；

（二）应具有坚实而系统的专业基础理论知识和丰富的教学、科研实践经验，教学质量优秀，科研业绩突出；

（三）须在本校工作满3年，年龄不超过40周岁，具有博士学位或受聘副教授（副研究员）岗位；

（四）申请时原则上须有明确的国外合作对象或已取得拟赴国外高校或科研机构的正式邀请函；

（五）外语成绩达到合格条件的申请人员，在选派时学校优先考虑；外语成绩未达到合格条件者，可提供反映其外语水平的考试成绩证明进行申报，此部分人员被录取后，需参加相关外语培训并获得合格成绩或在此期间参加“全国外语水平考试”（WSK）并达到合格标准后，方可派出；

（六）“教育部新世纪优秀人才支持计划人选”、“东北林业大学青年拔尖人才支持计划人选”、“东北林业大学青年骨干教师引进计划人选”优先列入本研修计划；已受学校资助公派出国留学人员，不再受本计划资助。

五、选拔办法及申请受理时间

（一）选拔方式

遵循“公正、公平、公开”原则，采取“个人申请、基层单位选拔推荐，学校审核，留学基金委负责审批”的方式进行。各单位应按照学科（专业）建设发展及人才培养梯队建设需要审定申报人员所制定的研修计划，遴选排序推荐优秀青年骨干教师，学校根据单位推荐排序并结合学校整体发展和人才培养需求最终确定资助人选。

（二）申请受理及派出工作安排

（1）初审：学校发布申报通知，受理各单位及个人填报材料，进行资格审查，时间为每年12月初；

（2）确定资助人选：学校根据单位推荐排序并结合学校整体发展和人才培养需求最终确定资助人选，时间为每学年第一学期末；

（3）外语培训：确定的资助人选中有未达到留学基金委派出外语要求的人员需参加“全国外语水平考试”（WSK）并达到合格标准或赴教育部出国留学人员培训部进行外语培训；

（4）学校负责审核、录取及申报：学校根据申报个人提供的国外院校或科研机构邀请函（含意向性）及外语水平合格证明确定申报留学基金委人选，时间根据留学基金委通知安排确定；

（5）留学基金委确定录取人员：留学基金委审核申报材料后公布录取人员名单，时间为每年11月左右；

（6）派出：符合派出条件的被录取人员凭我校开具的派出证明即可与教育部留学服务中心联系办理派出手续。申报个人根据各单位工作安排及邀请函时间尽快确定时间出国研修。

六、派出管理、考核及其他

（一）按照国家留学基金委的要求，为使被选派人员能及时派出，请各单位及申请人员根据工作需要，妥善安排好培训和出国期间相关学习和工作任务；

（二）被录取人员派出前应签订教师出国研修计划合同，办理出国（境）审批表及交存保证金等派出手续；

（三）被留学基金委录取人员应在6个月内出访，超过6个月，除特殊情况外，学校将取消其出国研修资格，改派他人；

（四）受资助人员不得随意放弃受资助资格，须按照留学基金委管理要求出访，出国期满需按时返校报到；

（五）出国人员办理完护照、签证等手续并获得留学基金委的离境机票后，在离校前将出国时间报告学校人事与专家工作处教师与专家办公室。如离境前仍未告知而擅自离境，学校将按照有关规定处理；

（六）派出期间管理：

（1）派出人员应以严肃认真的态度合理制定在外访学、研修计划，紧凑安排学习任务，密切联系对方院校（科研机构）合作导师，确保研修质量，尽快提高业务素质；

（2）派出人员抵达留学所在国（地区）后，一个月内将入学证明、居住地址告知人事与专家工作处；

（3）派出人员在外期间应每月以书面形式向学校汇报思想动态、学习进展以及专业领域从事研究开展情况等；

（4）学校不定期与对方合作导师取得联系，了解派出人员工作、学习及生活情况，一经发现有思想不端、违法乱纪、松懈懒惰、长时间未与导师联系等现象，学校会根据具体情况上报留学基金委，直至终止对派出人员资助并取消其余下出国期限；

（七）回国考核：

（1）期满回国人员应提供带有对方合作导师签名的出国期间个人表现鉴定书；

（2）回国人员撰写出国期间学习总结和学术成果报告（附学术成果）；

（3）所在单位根据回国人员的出国期间个人表现鉴定书、鉴定意见，结合回国人员完成出国前研修计划情况进行综合审核，并签署意见后报人事与专家工作处；

（4）回国人员应分别以出国期间研修学科（专业）领域专业知识，出国期间业务总结、感想和体会为主题在本单位作学术报告；

（5）留学回国人员应具备承担双语教学的能力。

对于回国考核不合格人员，学校不再资助任何形式的出国研修、访学，并将此次出国经历视为无效。

七、本办法由学校人事与专家工作处负责解释。

八、本办法自颁布之日起施行。

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