澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？

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本文目录一览：

• 1、澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？
• 2、人力资源专业到英国留学怎么样
• 3、英国留学人力资源管理专业选哪个大学好

澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？

人力资源管理是留学党们需求量非常高的一个商科专业方向，HR专业毕业后，不管是回国就业，还是留在海外工作，就业前景好，薪资高。那么，澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？和看一下！

一、墨尔本大学

Master of Management（Human Resource）管理学硕士（人力资源）

学术要求：

Tier1 80%，985/211：85%，双非90%

1.5年制本科商科背景；2年制，本科任意专业背景

语言：雅思6.5（6.0）托福79（W21，S18，其他13）

二、蒙纳士大学

Master of Human Resource Management人力资源管理硕士

学术要求：83%，学士学位加2年以上相关工作经验

课程时长：1/1.5/2年

语言：雅思6.5（6.0）

三、迪肯大学

Master of Human Resource Management人力资源管理硕士

课程时长：1/1.5年

学术背景：相关专业，或者本科任意专业加2年以上相关工作经验，均分70%

语言：雅思6.5（6.0）

四、斯威本科技大学

Master of Human Resource Management （Professional）人力资源硕士（高级）

课程时长：2年

学术： 可以专升硕衔接

语言：雅思6.5（6.0）

五、乐卓博大学

Master of Management（Human Resource Management）

课程时长：2年

开学时间：3/7月

学术： 可以专升硕衔接

语言：雅思6.5（6.0）

六、维多利亚大学

Master of Business（Industrial Relations/Human Resource Management）

或者Master of Industrial Relations and Human Resource Management

课程时长：2年

开学时间：2/7月

七、悉尼大学

Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系

学术要求：Tire1：65%；985& 211学校75%， 双非院校87%，有GD可以衔接

背景专业要求：本科商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学相关；澳洲荣誉学位或or本科相关学位or本科非相关专业+相关3年工作经验or（均分不足可GMAT630弥补）

语言要求：雅思：7（6）

八、新南威尔士大学

Master of Commerce（Human Resource Management）商学（人力资源硕士）

学术要求：211&985院校72%，双非88%。无本科背景要求

课程时长：1.5年（Extension是2年制课程）

开学时间：2/7月

雅思：7（6）

九、麦考瑞大学

Master of Commerce（Human Resource Management）商学（人力资源硕士）

学术要求：Pass。无本科背景要求

课程时长：2年

开学时间：2/7月

雅思：6.5（6）

十、纽卡斯尔大学

Master of Human Resource Management 人力资源管理硕士

学术要求：Pass无本科背景要求，有专升硕可以衔接

课程时长：1.7年

开学时间：1/5/9月

雅思：6.5（6）

人力资源专业到英国留学怎么样

人力资源一直是一个热门的专业，对于想到英国留学的学生，刚好想学习人力资源专业的而言，英国人力资源专业怎么样呢？下面是由我为大家整理的“人力资源专业到英国留学怎么样”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 手快留学网

人力资源管理范畴

1.组织管理

主要实现对公司组织结构及其变更的管理；对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备；按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、组织结构图等。

2.人事信息管理

主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理，人员信息的变动管理，提供多种形式、多种角度的查询、统计分析手段。

3.招聘管理

现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果到通知试用的全过程管理。

4.劳动合同

提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。

5.培训管理

根据岗位设置及绩效考核结果，确定必要的培训需求；为员工职业生涯发展制定培训计划；对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理，对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。

6.考勤管理

主要提供对员工出勤情况的管理，帮助企业完善作业制度。主要包括各种假期的设置、班别的设置、相关考勤项目的设置，以及调班、加班、出差、请假的管理、迟到早退的统计、出勤情况的统计等。提供与各类考勤机系统的接口，并为薪资管理系统提供相关数据。

7.绩效管理

通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求，系统提供多种考核方法、标准，允许自由设置考核项目，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评。

8.福利管理

福利管理系统提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。主要包括定义基金类型、设置基金提取的条件，进行基金的日常管理，并提供相应的统计分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的补缴、转入转出等。此外，提供向相关管理机关报送相关报表的功能。

9.工资管理

工资管理系统适用于各类企业、行政、事业及科研单位，直接集成考勤、绩效考核等数据，主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。支持工资的多次或分次发放；支持代扣税或代缴税；工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能。经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。

人力资源管理就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。

英国毕业生生涯（UK Graduate Careers）发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16，000至20，000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。

工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。

但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。

英国大学人力管理资源

英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼大的人力资源开发专业，非常的专业化，不同于我们常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。

学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书，还专门去咨询公司工作。现在，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对容易找到工作。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是HRD行业上升最快。

英国人力资源管理名校推荐

1.牛津大学

劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介于授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士，但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

2.伦敦政治经济学院

人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

3.伦敦大学国王学院

人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

更多英国留学学校

巴斯大学、曼彻斯特大学、纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、中央英格兰大学、利兹大学、斯特莱斯克莱德大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、兰卡斯特大学、阿斯顿大学、伯明翰大学、莱斯特大学、东安格利亚大学等。

英国留学人力资源管理专业选哪个大学好

以下大学都是不错的：
1、伦敦政治经济学院
专业名称: MSc Management and Human Resources
语言要求：雅思7.0分，托福IBT:107；所以非英国本科都需要提供GMAT/GRE。
学术要求：英国2.1以上学位，所有专业都可以申请,学术背景不强的，可以提供工作经验弥补；中国学生前30名大学GPA:3.5或者均分85%，其他大学是GPA：3.6或者均分90%
2、爱丁堡大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思7分，单项6分以上，托福IBT：100分，听力与写作21分，阅读22分，口语23分
学术要求：英国2.12.1以上学位。中国顶级大学，成绩85%以上。
专业要求：任何专业。商务和管理专业不是必须的，工作经验不是必须的，但会优先录取
3、伯明翰大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思总分7.0；单项不低于6.5；托福IBT：100，写作23分。
学术要求：英国2.1以上学位，中国大学非211&985高校平均分85;211&985高校平均分80。
专业要求：任何专业
4、杜伦大学
专业名称：MSc Management (Human Resource Management)
语言要求：雅思7.0分，单项6分以上；托福IBT：102分，单项23分以上
学术要求：英国2.1以上学位。中国前10名大学，均分80%，前70名大学85%。
专业要求：任何专业
5、曼彻斯特大学
专业名称: MSc International Human Resource Management and Comparative
语言要求：雅思7分，写作6.5分，其他单项是6分以上；托福IBT:100分，写作22。申请时必须提供雅思至少6.5单项6分的成绩。
学术要求：英国2.1以上学位，建议中国大学是著名大学，比如211，均分80%以上。
专业要求：任何专业都可以申请。
6、利物浦大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思6.5分，单项6；托福IBT是88-89分，听力和写作21分，阅读22，口语23
学术要求：英国2.1以上学位，中国大学211/985均分80%，其他学校85%，不接受民办和独立学院。
专业要求：社会科学、人文、艺术或者其他相关专业。或者专业职业资格也被认可。
7、谢菲尔德大学
专业名称: MSc Human Resource Management
语言要求：雅思7分，单项6分以上。
学术要求：英国2.1以上学位。中国大学211均分75%，其他80%，
专业要求：任何专业。或者有专业职业资格希望学习管理课程也可以申请，不需要工作经验。
来自天道教育，希望对你有帮助！

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