留学生出国就业如何 澳大利亚留学生好找工作吗

小编今天整理了一些留学生出国就业如何 澳大利亚留学生好找工作吗相关内容，希望能够帮到大家。

出国留学工商管理专业概况及就业情况分析

工商管理专业（Business Administration）是一个广泛的学科领域，涵盖了管理、市场营销、财务、组织行为等方面的知识和技能。该专业培养学生具备商业思维、管理技能和领导力，为他们在商业和组织环境中取得成功提供基础。
就业情况分析：
1. 就业领域广泛：工商管理专业的学生毕业后可以在各种组织和行业中就业，包括企业、非营利组织、政府机构等。就业领域涵盖了市场营销、人力资源、财务管理、项目管理等多个方面。
2. 职业发展机会多样：毕业生可以从基层岗位开始，逐渐晋升到管理职位。常见的职业包括市场营销经理、人力资源经理、财务经理、项目经理等。此外，一些毕业生也选择创业或管理咨询领域。
3. 国际化就业机会：由于全球化趋势，工商管理专业的毕业生在跨国公司、国际组织、国际贸易等领域有较好的就业机会。对于留学生来说，毕业后留在国外工作的机会也增加。
4. 竞争激烈：工商管理专业的就业市场竞争激烈，需要具备优秀的学术成绩、实习经验和相关技能。此外，良好的沟通能力、领导才能和团队合作能力也是就业中的重要因素。
总体而言，工商管理专业提供了广泛的就业机会，但就业成功还需要学生具备综合素质和实践经验，不断提升自己的竞争力。

澳大利亚留学生好找工作吗

我相信每个留学生出国留学的目的都是为了以后的就业。越来越多的学生选择澳洲学习，主要原因是国内就业压力太大，所以学生为了增加竞争力，选择澳大利亚学习。下面我带大家看看澳大利亚留学生好找工作吗。

一、澳大利亚留学生是否好找工作

现如今中国留学生的数量在不断的增加，而且回国的留学生数量也在不断的增加每一个国家的工作签证制度收紧了很多，很多的留学生在国外完成学业之后都会选择回到国内工作，因为留在国外的工作可能性特别小。

下面我给大家举一个例子来说明，就比如说现在的国际留学生数量在不断的增加，外国人在美国合法的工作是需要办理签证的，但是签证的数量有限，简单的说就是留学生们在美国需要积累相关的工作经验，然后通过工作申请永久居留权的机会在不断减少。

在2015年的时候，为了鼓励当地的企业雇佣本地的学生们所以说在一定程度上就减少了工作签证的数量，给非欧盟成员国发放了6500个，这样的数量和上一年相比的话减少了2000多个，中央分配给欧盟成员和欧洲自由贸易联盟的签证数量和上一年相比的话少了1250多个。

目前国际的形势非常的严峻，所以说有不少的留学生在国外完成学业之后都会选择回到国内发展，在2015年年底的时候，我国各类的留学生的数量就已经达到了40.91万人。在2015年之前，回国的人数就已经达到了221.52万人。因为留学生的数量在不断的增加，所以说就业的竞争也非常激烈。

根据相关的数据统计，现在在国内能够搜索到著名的留学生，海归优先的职位还不到1万。但是在2015年的时候，留学的回国人员就已经达到了41万人，国内外的学制不同，所以说留学生们会很容易错过国内的校园招聘季，而且也不了解国内企业的用人标准和需求，这也是很多留学生们在回到国内之后的求职障碍。

根据相关的调查，虽然说留学生们回到国内就业特别难，但是没有明显的加剧，有85.9%的留学生们在6个月之内就找到了适合自己的工作。当然也有68%的学生在三个月之内就找到了工作。

二、澳洲留学生就业情况

1.澳洲的毕业生涨薪资的水平是最高的

在2007年至2008年的时候，这份报告对很多国家的1万多名学生进行了相关的调查，在这当中有很多的学生就毕业于澳大利亚，英国和美国的大学，根据这一项报告有60%的澳大利亚毕业生就已经获得了较高的工资增长。那么在其他的一些英语国家当中，数据在不停的下降美国和加拿大只有51%的增长率。

2.留学生实习的情况

留学生在国外完成学业之后，就算是不回到国内也可以在国外找到工作，在这其中澳大利亚和英国为留学生们提供了很多实习的机会，那么只有17%的国际学生在大学的期间当中进行了本专业的学习。除了这些以外，来自中国和印度的留学生，在外国留学期间是实习最多的学生，并且已经超过了70%。

3.国际学生对英国留学的满意度是最低的

大家应该都知道热门的留学国家有很多，但是留学生们最喜欢的国家就是加拿大和新西兰，当然对于澳大利亚和美国的评价也都特别好，并且已经有40%的毕业生推荐其他人到这些国家来留学。那么在收到调查的学生当中，印度学生对于英国的满意度是最低的。

中国留学生在日本的就业状况

日本宽松的留学生就业政策，吸引了大部分留学生留在日本工作。中国留学生在日本就职的机会非常多，现在许多日企对中国市场的潜力非常看好，因此考虑在日本就职的学生逐年增多。下面就来说说中国留学生在日本的就业状况解析。

留学生在日本就职，企业首先要看的就是日语能力。日语能力强的学生想要在日本找到一份不错的工作并不是非常困难。其次就是看专业，理工科的人才稀缺，再加上日语能力强，这类人才往往是最受欢迎的。文科类的专业在日本就职的领域十分广，对于文科来说，企业更看重的是出身校其次才是学生的专业。

所以在出国之前就有留在日本就职打算的学生必须要了解日本的企业对各大学毕业生的看法，想去大企业的学生到底去哪所学校更适合。

学生大企业就职率

先看看各学校在日本大企业就职率的排名：

图中的大企业指的是采用日经平均股票价格指数的著名企业，有一定规模和知名度，在大学生中人气最高的400家企业。大企业就职率最高前五名为一桥大学，东京工业大学，丰田工业大学，庆应义塾大学，国际教养大学。

由于各校的学生基数不同，大企业就职率的排名与就职人数排名又有所不同。按照人数排名来说，早稻田大学的学生被大企业录取的人数是最多的，在2015年，早大的大企业就职人数达到了3997人，排在第二位的庆应义塾大学的学生大企业就职人数达到了3151人。

HR对学生印象评价

上市公司的HR担当也对被录取的学生们做了出身校的调查。从“行动力”，“交际能力”等四个方面来评价公司对学生的印象，综合排名第一的是京都大学。综合排名前20的大学主要为关西地区的大学和一些地方大学。

各企业社长出身校调查

除了在日本就职当社员以外，在日本读本科，上完大学院，最后经营管理公司的人也不在少数。对经营企业，创业或是准备接受家族企业的学生们可以考虑和观察一下日本会社社长的出身校调查，对以后的事业也会有一定的帮助。

在日本的上市企业中，会社社长的出身校主要为庆应义塾大学，东京大学和早稻田大学。其中庆应义塾大学出身的社长人数最多为152人，东京大学其次，为120人，早稻田大学为113人。京都大学虽排名第四，但人数不到50人，与前三所学校还是有些差距的。

从日本所有的企业这个方面来看，培育出会社社长最多的是日本大学。 手快留学网

在所有企业中出校为日本大学的社长约有两万两千名，是排在第二位的庆应义塾大学的两倍。日本大学占据此排名第一已长达三十二年之久的原因有两个：

一是因为日本大学的毕业生是日本所有的大学中人数最多的一个学校。

其次是因为日本大学在各个地方都有许许多多的附属院校，院校中就读学生大多都是企业预定的继承人，因此毕业后成为社长的学生人数很多。

在国内许多学生在高考时的目标都是要考上好大学，好专业。而去日本留学，我们更希望学生清楚自己以后的人生规划，了解自己想要做的事情，对将来有什么长远的打算，根据自己的目标来选择不同的学校，而不是一味的把学生往名牌大学里塞。

大多数人只看到了学校外在的名声却不知是何自己的才是最好的。比如想要在日本当个社员，努力养活自己为目标的话就可以选择就职率较高的大学，希望做学术研究的学生可以选择学术类较好的大学，打算以后创业或是管理企业的学生可以选择人脉丰富日本大学。

希望大家都能够明白自己的需求，找到最适合自己的大学～

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